「元気で行こう!」を旗印に活動を展開している経営者集団
by 7584tyuo
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倫理法人会とは

a0047772_913711.jpg
倫理法人会は、共尊共生の精神に則った
健全な繁栄を目指して
心の経営をめざす人々の
ネットワークを拡げ
地域社会の発展に寄与することを
目的としています。
一般社団法人倫理研究所の法人会員の組織で
「企業に倫理を、職場に心を、家庭に愛を」
をスローガンに
まずトップが純粋倫理を学び
変わることによって
社員や社風を変え
健全な繁栄をめざします。
現在、47都道府県倫理法人会に加え
681カ所に市・区単位の倫理法人会を設立
会員数は63,000社にのぼります。

このブログは下段にスクロールし、〈次のページ〉をクイックすれば過去の記事が見られます。














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# by 7584tyuo | 2017-12-14 11:09 | 倫理法人会とは

サンキュー特別モーニングセミナー

1月30日モーニングセミナーは
新生「名古屋市中央倫理法人会」390回記念
サンキュー特別モーニングセミナー
a0047772_10092916.jpg














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# by 7584tyuo | 2017-12-14 11:08 | モーニングセミナーの案内 | Comments(0)

加藤太伸様「要物必与」

12月12日モーニングセミナーは、愛知県倫理法人会 幹事長・(株)瀬戸大同 代表取締役 加藤太伸(もとのぶ)様を講師に迎えテーマ「要物必与」。
a0047772_11061140.jpg故高木繁行参事から教えて頂いたのが「要物必与」である。
バブルが崩壊して、事業が窮地に追い込まれた時父が亡くなり、困った事が続く。債務超過が増え続く。
関連企業の総会に、仕方なく父の葬儀のお礼に伺ったら、倫理法人会を勧められた。断り続けていたが仕方なく入会し参加したのが高木先生の講話でした。
起きてくることは必然で必要なことであるということです。
到底そうは思えなかったが、「必要な事だ」と見方にしてみると、見え方が変わってくる。
高木先生の講話でよくでてくるのが、町内の嫌われ者と言われる人との関わりである。そんな人でも見方を変え付き合い方を変えると、変わってくるという事の体験談です。高木先生の講話
仕方なく総会に参加し、倫理法人会を勧められ、仕方なく参加してモーニングセミナーは、事業が窮地に追い込まれた時に必要だから与えられたというこです。
困った事はに、トップの営業マンが顧客を連れて辞めて行く。困ったことを高木先生に倫理指導(困ったことを無料で生活相談を受ける事ができる、倫理法人会のシステム)。
高木先生は「貴方が変わってからです。会社が良くなるために起きてきている。」
その時は、そうとは思えなかったけど、良い事だと受け止めるとそうなっていく。
人生で起こること、すべてに深い意味がある。
人生で出会う人、すべてに深い縁がある。
ゆえに、人生で起こること、すべてよきこと。
「しあわせはいつも自分の心が決めている。」相田みつを
a0047772_11061761.jpg「要物必与」は私にとっておまじないみたいなものなる。苦しかったら言ってみる。苦しい時は上り坂。楽な時は下り坂。
リーマンショックの時も辛かった。苦しい時がいい時。人に相談するから自分の巾が広がる。考え方を変えるだで、結果が変わる。
もう無理だと決めた瞬間に、すべてが終わる。まだやれると決めた瞬間に、すべてが始まる。終わりも始まりも決めるのは、すべて自分、言い訳なんか、存在しない。
倫理法人会のモーニングセミナーでは、朝早くから活動しているが、普通じゃない。
その普通じゃないところが良いのです。
人間は弱いようで強い、強いようで弱いものです。ですから、志を同じくし、共に学びあえる仲間が必要です。
モーニングセミナーで聴く体験談で、苦労をのりこえた話しは、自分もできるかもしれないと思う。
自慢することでもないが、債務超過も解消出来た。自慢することでもないが、売り上げが伸びてきた。
倫理で学ぶことが楽しくなる。自分が変わると、人が変わる。
朝礼で「職場の教養」を読むことを強制せず、自ら読むようにしたら、幹部が読むようになった。社員も読むようになり変わって来た。会社を辞める人がいなくなった。 社員に「職場の教養」を読ませてたのが良かった。
どんな朝礼でもいいが「職場の教養」を読むだけは、朝礼から外さないように言っているだけ。
新卒もとれるようになった。
日々の努力を続けるにはこと。

人の成長は止まらない。今日学ぶことによって、明日はまた違う自分になっている。
死ぬまで誰もが変わっていける。
17年続けた「職場の教養」の朝礼で、ベクトルが上がってきた。
昨日までの過去はウォーミングアップ、今日からが本番。
倫理法人会に嫌々入ったが良かった。
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# by 7584tyuo | 2017-12-14 11:08 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

亀井英孝様「運命自招!“活喜生輝”経営の原点」

12月5日モーニングセミナーは、名古屋南区倫理法人会 会員・(株)名南経営 取締役部長 亀井英孝様「運命自招!“活喜生輝”経営の原点」
a0047772_16434279.jpg“活喜生輝”はイキイキと読みます。私の造語です。
人生には変えられるものと変えられないものがある。変えられないものは、親や環境であり、それが宿命である。
人生には転機がある。岐路に立った時どちらに進むかか?苦難を選ぶ人と、諦める人では運命は変わって行く。楽でない方選び苦難を乗り越えて行く人は違う。
「万人幸福の栞」三条では「目の前にきたあらゆる機会をとらえて、断乎と善処る人、一度こうと目的を定めたら、終始一貫やってやってやりぬく人、これが世に言う成功者である」とある。また、私の好きな十七条では「・・・人は神の性をうけ現われ、恰も天界での星の如く、小宇宙をなし、小中心をなして、その各々の境に於いて主位に居る」とあるように、人は神の性を受けているから私たちは神である。そして各々の主位にいる。こんな心強いことはない。与えられた場所で、運命を受ける。そして立命して行くこと。
我が社は何持って社会に貢献して行くのか立命になる。我が社は誰に、何を、どのような方法で提供しようとしているのかを明確にしたものが『事業分野』である。
a0047772_16434214.jpg中堅中小企業のメリットは、大企業のように大きなマーケットを必要しないから良いのである。ですから顧客を絞り込む事ができるから自分がやりたい事、得意な事ができる。それに集中する事ができる。
自分の得意な事で貢献できる事が明らかにすることで、何ができるかわかってくる。誰が何をどのような方法ですれば、社会に貢献できるかを見出していく。
景気は良くならないから安心してください。景気が良くならない、この苦難の時を喜ぶことで、よいシナリオが書ける。自分が何をやりたいのか?いやいや働いては成果が出ないのは明白である。
真っ先に、喜んでいただけることを、考えて動く。
収益性成長性が高いことが必要だが、そこに属し続けるには、その事業分野は衰退していても、一部の分野で活発ななところがあるから、そこに絞り込む。隣接する事業分野に進出するのではなく、我が社の得意なところで、顧客が困っている事を解決して行く。又は、繁盛業界と結合して行く。
収益性成長性を追求して行くには、成功要因を追求して行く事。品揃えをよくする事とか、駐車場を広くするなど。時代が変わることに変わってくる。規模や地域によっても変わる。お客の不弁や苦労はないかを考えると、反対の”楽””喜”を与えることを考える。
a0047772_16434313.jpg販路政策には常に市場も見る、流通、販路状況、競合状況を見極め企画力を持っているか。キーマン、オピニオンリーダーの情報を集める。
「万人幸福の栞」三条に「各人の運命は各人の手中にあり」「運命を切り開くのは己である。境遇をつくるのも亦自分である。己が一切でである。努力がすべてである。やれば出来る。」
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# by 7584tyuo | 2017-12-08 16:46 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

12月予定表

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【今月の言葉】 多くの人は深く考えずに『○○さんはこういう性格』と人の印象を固定する傾向があります。
 しかし、先人の経験を言えば『人は変化する』のです。
 よく『運命』を呪う人がいます。でも『運命』は自分で変えることはいくらでも出来ます。『男に生まれた』ことみたいな『宿命』を変えることが出来ないものです。
 でも『運命』はこれから起こることですから、変えることが出来るのです。それによってその人の性格や考え方は変わり努力でいくらでも運命を開く事が出来るんだという事はご存知の通り。
 仕事をしていて自社、あるいは自分の運命を変えたいなと思う人は数多くいます。
 そういう時は『習慣を変える』事から始めたら良いです。女の子が気分を変えたいときに髪型を変えたりしますが、あれも自分が変化する小さな一歩。商売人もちょっと習慣を変えることで大きな変化が起こったりするものです。
 まずは、モーニングセミナーに参加する生活習慣にしてみて下さい。














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# by 7584tyuo | 2017-12-01 14:46 | 月刊予定表&今月の言葉 | Comments(0)

松井直人様「愛知普及の旗を振る!」

11月27日モーニングセミナーは、愛知県倫理法人会 普及拡大委員長 ・Matsui Human Brain代表 松井直人様を講師に迎え「愛知普及の旗を振る!」〜活気・熱気・元気 スイッチを押す〜
a0047772_16021891.jpg愛知県倫理法人会の普及拡大位委員に就き、数を追う普及ではなく、心をつなぐ倫理を目指す。高望みした数ではなく、確実な普及を目指し、年3パーセントUPでいい。
A goal without a plan is just a wish!(計画のない普及は願いだけに過ぎない!)
一人一社。朝礼参加を増やしモーニングセミナー参加者を20%UPを目指すなど具体的に進めて、辞めない倫理法人会にすることです。
私は教員を定年前に辞めて人材育成をしている。素晴らしい日本文化の西陣織を世界発信することや、ベトナム人の日本語学校の校長もしている。
イノベーション→自己改革と自己革新
人生はバランスを崩したら転落する。もうもどれない、どうせ進むならバランスをとって進むがいい。

少し自分のハンドルをきってみましょう!
思うだけで動かない人は、何も変えられない人!
これを頑張ってみよう!と思うことのない人は、淋しずぎる人!
決めたことを貫けない人は、何一つ得られない人!
頑張って得たことを人の為に使える人は、更に飛躍できる人!
こんなことを考えている人は、幸せな人!
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今、この時が変われる時!
倫理に居ることで変われる!
新しい自分に遭いに行こう!

仕事をお通して得られる4つのしあわせ
(1)人に褒められること
(2)人に必要とされること
(3)人に愛(信頼)されこと
人を育てるには必要なことである。

日々の、「一所懸命」を重ねる事が「一生懸命」になる。

会社とか倫理法人会という組織入りことで変われることができる。
倫理普及は日本創生であり、熱を伝え合うことである。
いつも仕事を楽しんでいる。(いつも仕事を楽しんでいない)
仕事を通して自分を確立している。(仕事を通して自分をすり減らしている)
毎日が新鮮。(毎日が同じ)
仕事の成果を気にしている。(上司の評価を気にしている)
いつも何かに挑戦している。(いつも何かを諦めている)かによって、
現実が夢を叶えるためにあることがわかってくる。
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自分を磨くことに時間をかけることである。エネルギーの出し惜しみは、三日で元通りなるか今日から実行するかどうかである。仕事も給料も自ら生み出し続ける人生にする。

学に志すの士は、当に自ら己を頼むべし。人の熱に因ること勿れ。淮南子曰く、「火を乞うは、すいを取るに若かず。汲を寄するは、井をうがつに若かず」と。己を頼むを謂うなり。【学問を志そうとする者は、自分の力に頼るべきである。他人の力に頼るようではいけない。『淮南子』に「火を他人に乞うてもらうより、自分で火打石を打って火をおこしたほうがいい。他人の汲んだ水をもらうより、自分で井戸を掘ったほうがいい」とある。これは自分を頼りにせよという意味である。】

するもしないもあなた自身。
倫理観を教え、倫理の学び経営にどう生かすか。
倫理[エシック]とは
・自分を幸福にする生活法則(すじみち)
・自分自身の行動規範、自分との約束
・得と徳を得られる法則=豊かな人生
仕事は志事を通して豊かな人生を築く。職に責任を持つ、技術を磨き人間力を社会貢献し豊かな人生になることである。

決断・実行・実践で得られる5の観点
◆精神的効果:良い気持ち、プラス思考、気づき、同調、清々しい、集中力アップ、自信アップ、達成感
◆肉体的効果:習慣形成、健康増進、異変・不調の気づき、自重、過信排除、病因排除、パワーアップ
◆経済的効果:仕事が捗る、効率アップ、ミス減少、業績アップ、生産性アップ。無駄の減少・排除、商売繁盛
◆時間的効果:無駄な時間が減る、大切な時間が増える・創る、迷いが減少、残業が減る、仕事時間が増える
◆対人的効果:コミュニケーション力アップ、雰囲気改善、人が集まる・寄ってくる、印象度アップ、人脈拡大

人類初の月面着船アポロ13号の飛行管制主任ジース・クランツ氏の10箇条
「マネージメントの基盤」
(1)先を見越して動け
(2)自分の担当は自ら責任をもて
(3)きれいになるまでやり通せ
(4)不確実なものはその場で質問をして把握せよ
(5)考えられることはすべて試し確認せよ
(6)連絡も記録もすべて書き出せ
(7)ミスを隠すな、仲間の教訓にもなる
(8)システム全体を掌握せよ
(9)常に、先を意識せよ
(10)仲間を尊重、信頼せよ

これらは、教師時代にダメな学校からオリンピック選手や、NASAで宇宙飛行士を目指すまでになった生徒を育てことの経験からわかる。貧しい環境で育って生徒には、できる環境を自ら作れるように育ててきた。
倫理はすぐに役立つ。
自分でやる気になるだけ。

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# by 7584tyuo | 2017-11-29 16:02 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

11/21、会員スピーチ 石川雅之様・佐部利斉様

11月21日のモーニングセミナーは、会員スピーチで、愛知県倫理法人会の役職で活躍されている、副事務長 石川雅之様・後継者倫理塾運営委員長 佐部利斉様。
a0047772_14251640.jpg◆倫理法人会の入会2000年ですが、名前だけの会員で未活動でした。、2010年広報副委員長にいきなり土屋さんから任命され。最初は仕方なくの気分で取り組んでいました。
その頃から徐々に倫理法人会の活動に加わるようになり、モーニングセミナーにも参加した。物事に取り組むことを、喜んでやっているかどうか?嫌々やっているかどうかで、結果がどうなるかがわかってくるようになった。
また、気づいたらすぐすることの重要性でも、物事がうまくいき行かないが決まってくる。倫理法人会活動を通してそれらを学ぶことができたが、夫婦愛和の実践が追いつかないのが現状です。事業のトラブルをそのまま受け入れることによって好転していく体験を得て、実践を本物にして行きたい。【石川雅之】
a0047772_14251965.jpg◆前身の名古屋市中央倫理法人会に入会したが私も名前だけでした。十年後の頃にその頃の事務長に誘われてモーニングセミナーに参加するようになった。
倫理法人会は参加するとすぐに役がまわってきて、役職が昇格していきました。分からないながらにも自分の学びとして、やって来れた。
両親の介護や病院通いの手伝いをしながら、仕事も切り盛りしていくのも大変だが、倫理で学んだ心持ち、できることに感謝することを思い出しながらの行動です。
後継者倫理塾には長年たずさわってきました。設立当初は現在より内容が厳しかった。厳しいから退会者が出た。厳しいだけが学びではないということで、現在は実際の実践を通して学んでいくようにする運営に努めています。
塾生がやらされてる感から、自ら行動出来るようにしていくことができるシステム運営。
これからは、会社の後継者だけでなく倫理法人会の後継者として活動して欲しいという願いもある。
両親介護で大変んだったと思えば大変だが親孝行として取り組んでいるようになったのも、後継者倫理塾に携わってきたからである。父親を受け入れられない心境を、倫理塾の塾生と学んでいきたい。【佐部利斉】
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# by 7584tyuo | 2017-11-23 14:26 | MS会員スピーチ | Comments(0)

山本久美様「運命を素直に受け入れること」

11月7日モーニングセミナーは名古屋市中央倫理法人会 会員・(株)エスワイフード 代表取締役 山本久美様「運命を素直に受け入れること」
a0047772_16261617.jpg幼い頃からオテンバで負けず嫌いなところがあり、木に登ってスカートがひかかって降りられなくなり、宙吊り状態でスカートを破いたこともある。
学生時代はスポーツが好きでバスケットボールをして教員になってからもバスケットを教えていた。そして培ってきたことが
◆素直に言われたことを受け入れること。
◆見て、真似をすること。
◆時間を上手に使うこと。
中学では、強豪チームに誘われ断り続けたが、バレーボールをするつもりが、結局バスケットボール部に入った。
誘われた時の優しさとは違って、監督は怖くて先輩も厳しかった。学校から自宅が近くて鍵当番で早くから登校したことで、その時間に練習するとが出来てレギュラーに入ることができた。
指を骨折して、レギュラーから外れ監督から「おまえはいらないから」と言われた。私より身長があり有利な控え選手がいたからである。しかし、悔しい思いで発奮して、動く方の手での練習と、太ることにないように体力維持することに努力しました。お陰でレギュラーに復帰する事が出来た。その後のバスケット人生は充実して、教員時代にバスケット部を受け持ち全国優勝に導いたこともある。
監督から「おまえはいらない」と言われたことによって、負けず嫌いの性格で、おかれた環境の中で努力することができた。
a0047772_16261685.jpg会長が急逝し、受け入れがたくパニック状態でした。そんな中で、「あなたが会社をやらなければダメだ」と言ってくる知人がいて、この人は何んてことを言ってくるのだと思った、今の私には、家族が一番だと思い、会社のことなんか考えられる状態でした。
しかし、5日後には会社に出掛けて行きましたが、私がやらねばならないという事はなかった。
これが運命と受け入れて行くしかなかった。でも中途半端な関わり嫌だったので、どうせやるなら社員と同じ空間でやりたかったので、会社に入りました。
経営のことはわからないことばかりです。
わからないことは聞く。
会社を休まないようにしよう。と、心に決めて会社に入り社員には、「歳をとった新入社員だと思って付き合ってくださいと。」と伝えた。
社員は私をよそ者扱いせずに、会長の縁をそのまま付き合ってくれ感謝しても仕切れないことで、会長の偉大さを知りました。
組織づくりでは、ボトモアップで理念を考えました。
〈ミッション〉
世界を変える Teba&Peace
私たちは、1本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、幸せにする事で世界を変えていきます。
〈ビジョン1〉
100店舗・100億円・100年企業
企業として第一に優先すべきは「永遠の繁栄」であり、企業として「存続」です。着実に直営100店舗・売上100億円を達成し・100年企業を目指します。
〈ビジョン2〉
やまびこ日本一 〜増やせリテーバー〜(リテーバーは造語で再び手羽先を食べにきていただけること)
「やまびこ」とは再来店していただく事。
「リテーバー」とは再来店されるお客様の事。
我々が提供するサービスの評価のひとつが、お客様に再来店していただけるかどうか。リテーバーを増やし、やまびこ日本一をめざします。
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社員が自分で考え、取引先様からのアドバイスを生かす。
何も知らない、何も持っていないところから、受け入れる事ができる。
本当の答えは見つかっていないが、背伸びや無理をせず社員とゆっくりすすむ。
会長がいなくなっても、運命として受け入れ、すすむだけです。
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128社138名の参加。













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# by 7584tyuo | 2017-11-09 16:28 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

11月7日特別モーニングセミナー

11月7日
世界の山ちゃん(株)エスワイフード代表取締役
山本久美様を講師に迎え
特別モーニングセミナーを開催します。
会場:KKRホテル名古屋
朝6:30〜7:30
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# by 7584tyuo | 2017-10-31 15:36 | Comments(0)

11月の予定表

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《今月の言葉》 高名な経営コンサルタントは、回復基調にあるという政府の景気見通しに明らかな疑問符を投げかけ、事業経営の根本的転換を呼びかけている。 
たしかに、小手先の方策でもしのいでこられた、これまでの不況とは異なり、今回の不況はもっと根が深いものだといわねばなるまい。極論すれば、環境がいためつけられようが、自然が破壊されようが、儲けるためにひたすら走り続けてきたのが今日までの世界経済の実態であった。
それは、やがて必ず地球そのものを崩壊させずにはおかないという、矛盾を孕みながら成り立ってきたのである。ここにきて、そのほころびが出はじめたのだ。 
それが今ある不況の根本の原因であろう。経営者は謙虚にこの事実を受けとめ、真に社会に貢献する企業として生まれ変われることこそ、なににも増して優先すべき実践ではないか。
そこにこの難局をひらく活路があるのだ。                       (丸山竹秋 談)















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# by 7584tyuo | 2017-10-31 15:35 | 月刊予定表&今月の言葉 | Comments(0)

香田佳江様「整理すれば会社は伸びる!」

10月31日モーニングセミナーは、ミラクルマジック代表 香田佳江様「整理すれば会社は伸びる!」
a0047772_15181091.jpg信用金庫のセミナーで、企業の方が製品を作って、無くしてしまい作り直す事になるのは、かなり重症であり、会社は潰れてしまいます。
私も整理整頓が苦手でした。アドバイザーの資格を取ってやっと片付ける事ができるようになりました。
レオナルド・ダ・ヴィンチの言葉「あなたの魂があなたの肉体の中に、どのように収まっているか知りたぇれば、あなたの部屋を見ればわかる。」とあり、驚きました。
5Sに取り組んでいる会社はどれくらい?あるでしょう。
《整理》不要なもの取り除くこと。
《整頓》必要なものを誰でもさっと取り出せる状態にすること。
《清掃》ゴミや汚れをのない状態にすること。
《清潔》ゴミや汚れをのない状態を保つこと。
《躾》ルールを習慣づけること。
なぜ5エスに取り組むか?整理整頓されてないと、効率が悪くなり時間を使う。
イライラする。
スペースを無駄にし、無駄なものを買う。
片付いていないと危険が増す。
信用を無くす。
頭が混乱する。
意欲も低下する。
汚い場所には人が呼べない。
安らげない。子供や仲間が困る。
体調が悪くなる。
コミュニケーションが悪くなる。
整理することは目に見えないことばかりですが、人は、寝る時間の次に探し物をしている時間を使っていることが多い。
探しものしている時間は生産性はゼロであす。
整理しないと、どんな不都合があるか計算して、見える化してみますと、100人いる会社で探し物をしている時間を一日一人5分とします。年間200日仕事をすると・・・
5分×100人×200日=1666.66時間
1666.66時間×3000円(生産性/時間)
約500万円の生産性のロスが出ていることになります。
人は平均一日に約20分もの探し物をしています。社員が多ければもっとロスが出ていることになります。
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整理整頓で人生が変わる。脳の処理能力は決まってるので、整理されていないと脳に負担がかかる。不快な環境であるから、思考が混乱し、行動が鈍り、人間関係まで乱れてきます。
情報が少ないほど脳の負担は少ない。仕事が捗ります。
ドイツの諺に「人生の半分は整理整頓ある」とあります。
整理がされてなくて混乱してるのが普通であるならば、整理することから仕事が始まるようにする。
整理は回り道ではない。マメにやるの楽である。整理整頓することをスケジュールに入れるとよい。
経営も整理ありきである。税理士に勤めてていた方は、整理整頓できているかで経営がわかると。
レオナルド・ダ・ヴィンチの名言に「最後にどうなりたいのかを、最初から考えるのだ」
整理能力を磨けば、大切なものを見抜く能力がつく。本当の無駄を見抜く能力が身につく。洗濯する能力や、決断力・勇気、自律性や先見性もついてきます。
自分を大切にするために整理してあげる。自分のためにも。自分を愛するために整理すること。
一歩ずつ一個ずつ片付けよう!
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# by 7584tyuo | 2017-10-31 15:20 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

平野由梨様「備えあれば憂いなし」

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10月24日モーニングセミナーは、名東区倫理法人会 幹事・藍法律事務所 弁護士 平野由梨様「備えあれば憂いなし」~身近なプチ法律講座~
a0047772_11490723.jpg小学校の文集に将来の夢で弁護士と探偵と書いていた。水戸黄門や探偵モノが好きでカッコいいと思って見ていた。身内の相続問題で弁護士の態度に不信感を持つ事になる。私がやれたらと言う思いで、そこで弁護士になりたいと思うようになりました。
司法試験に合格し、事務所に勤めてそこで続けようと思っていたが方針と思いが違ってきたので、自ら事務所を開業。一人一人の悩みに寄り添える気さくな弁護士を目指す。
倫理法人会のモーニングセミナーに触れて、何か必要なものが学べると思い入会。豊田東倫理法人会の小塚達美さんの講話で、倫理経営で世界を良くすることの話を聴き、相手への接し方でいい影響を与えることができたので自分でもできるかも知れないと思った。
自らの業務の体験により、様々な家庭の問題で、備えあれば憂いなしと思うことがある。
親の遺産を巡って子が争う事はよくある事だが、親の意向を明確にしておけばよかったことである。
不動産のみの遺産で、その他の遺産がそれほどないケースは、先祖代々の不動産を売るしか無くなる。
自分が認知症になった時、財産管理をしてほしい人を選ぶことができるようにしておくとよい。
遺言は財産などをどうするか決めておくことで、仲良くやってくださいということではない。遺言を優先するが、100パーセント通る訳ではない。兄弟が三人で一人だけの贈与することが遺言に書いてあっても独り占めできる訳ではない。
a0047772_11491681.jpg制作方法には二種あり、自筆証書遺言と公正証書遺言。
自筆証書遺言は費用がかからないが、自筆であること、パソコン入力は認められない。不備があると無効になり、紛失することもある。
公正証書遺言は費用がかかって手間であるが、保管も検証も確実である。
様々の例を上げて、わかりやすく解説していただきました。
遺言は何度でも制作し直せます。
親族の遺言で自分に不利な遺言を見つけて隠したり破棄することは犯罪であり、相続人から除外されます。 遺産を贈与する方が先に亡くなると無効になりますから、後順位の方を決めておくこと。
自筆証書遺言は必ず封をし、後見人であっても勝手に開封すると無効になります。
本人が判断能力低下(痴呆)の場合、成年後見を決めたない場合は、家庭裁判所の審判で決まりますので、本人の思い通りにならないことがあります。判断能力低下した時に備え、任意後見を公正証書により決めておくと安心です。















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# by 7584tyuo | 2017-10-25 11:51 | MS会員スピーチ | Comments(0)

岡田光弘様「倫理で助けられたこと」

10月17日モーニングセミナーは名古屋市東部倫理法人会 会員 ・株式会社 岡光 代表取締役 岡田光弘様「倫理で助けられたこと」
a0047772_17413538.jpg会員スピーチは今井高文さん
「倫理法人会に入会し10年間。その中で実践し続けてきたのは、モーニングセミナーの1時間を姿勢を正すことです。それは辛いことですが、造園業で腰痛が持病のようなものです。
それでもモーニングセミナーの1時間を姿勢を正し実践によって、腰痛が改善していった。


a0047772_17414853.jpg昭和63年に愛知県倫理法人会に入会。県内には現在のようにたくさんの単会法人会はありませんでした。現在の会員のお父さんが現役で倫理法人会の役員をされていた時のことを思い出す。
その後、1000社を目指して当時は名古屋市に4つの準倫理法人会を開設されました。当時はモーニングセミナー会場を探すのに苦労したものです。朝早くからホテルの会場を貸してくれるところがありませんでした。
結婚当時ハウスメーカーに勤めていました。給料が良かったので結婚願望もなかったのに見合い結婚しましたので、亭主関白であった。だから、妻に相談もしなくて会社を辞めて不動産会社をはじめた。
今になって思うことは、倫理を学んでから結婚すればうまく行くので、結婚する人は必ず倫理を学ぶという、制度があればいいと思うほどです。
時代に助けられて仕事は順調であったが、勝手気ままな私に妻は嫌気がしたのか、当時は、携帯電話もないので電話番をしてくれていて助かっていたのに、突然妻は仕事に関わらなくなっていった。電話に出ないと顧客から怒られる始末。
そんな時、妻の腹痛を訴え、診察の結果ガンが発見された。
即入院を支持されたが、妻は入院を拒否した。私は「はあ〜?」という気持ちだったが、妻の気持ちを受け入れて自宅療養するがよくならなくて、遂に手術することになりました。
当時は告知をされずに治療を続け、妻もガンとは思っていなかったし、子供にも話していなかった。辛い放射線治療を続けるが改善はされなかった。再入院するがある程度元気でした。
a0047772_17420414.jpgそれは、倫理の学びで「万人幸福の栞」の14条”心即太陽”が妻は一番好きだと言っていたからだと思います。それは私が優しくなるようにとの、妻の願いでもあったかも知れません。
妻の最後の言葉は「死ぬことは怖くないが、みんなと別れるのが辛い。」と言ってそのまま逝った。44歳でした。
夫婦で倫理を勉強してきたのにという思いと、亡くなって初めてわかる妻の有難さと願い。私も好きな、14条”心即太陽”を活かし明るく努めています。
しかし、一人でいる時の寂しそうな鏡に映る自分を見て愕然とした。一人でいる時こそ笑顔が大切。一人でいる時は誰でも険しい顔をしているので気をつけたい。だから「ウイッ!」と言ってみると笑顔になれるので、その実践を続けてきた。
「岡光ちゃんは笑顔がいいな〜」と言ってもらえるのも、そんな影の努力がある。
あれから27年経ちますが、あれで倫理を辞めてしまっていたら、今の自分はない。
倫理は生活の基礎である。何でもいいから実践をしないといけない。
履物を揃える実践も、責め心を持っていては上手くいかない。私は3年かかった。
責め心のない実践が大切です。
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# by 7584tyuo | 2017-10-17 17:58 | MS会員スピーチ | Comments(0)

平野時子様「お母さん、不幸ってないよね!」

10月10日のモーニングセミナーは名古屋市中川区倫理法人会 会員・(株)第二チヨダ 取締役員 平野時子様「お母さん、不幸ってないよね!」
a0047772_16275758.jpg私は「まあいいか〜」「大丈夫さ〜」「何とかなるって」の三つの言葉で人生を生きて来たので、倫理できちっとすることが苦手です。私には四人の女の子の子供がいます。今回のタイトルの「お母さん、不幸ってないよね!」は三女が高校生の時に言った言葉です。五日市剛さんの講演での出会いで”ツキを呼ぶ魔法の言葉”として「ありがとう」「感謝します」「ついてる」を教わって、子供たちも使うようになった。難関の入試もそれで乗り越えようとするくらいでした。主人は結婚して13年目の時、クモ膜下で倒れることになる。それもそのはず、結婚してしばらくして、好きなものを食べたい放題で体重が増え続ける。健康を気にしだしてダイエットのためのスポーツジムで倒れることになる。命は取り留めましたが、治療に日々で動けない主人を、車椅子で何とか出かけるだけで幸せに感じた。そんな時、すれちがう人は車椅子の私たちを気の毒で不幸と思われていたと思うが、車椅子で外に出られただけで幸せと感じる、幸せのモノサシが最初に必要だという感じがした。重い主人の車椅子を押していてずり落ちそうになる主人を座り直させることができずに、通行している方に助けてもらったこともある。
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平成4年から人形劇サークルを作り活動を続けていいます。幸せの6分野があり「家庭」「社会貢献」「仕事」「遊び」「友人」「健康」と、娘から教えてもらいました。人形劇一人ではできないけど仲間に出会えた。「仕事」人脈を生かして劇団活動もした。「遊び」仲間から「友人」が親友となり、FFCとの出会いが「健康」つくりに役立ちます。円頓寺商店街に”まちなか農園”を作ることになったのも、土木工事屋さんとの不思議なご縁で「社会貢献」できてうれしい。友達の縁で新聞にも取り上げられました。希望を捨てらければ何とかなる。
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# by 7584tyuo | 2017-10-15 16:26 | MS会員スピーチ | Comments(0)

10月の予定表

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《今月の言葉》 
成功するためは、『行動力』が大切だ。そんなことは知っているよ!当たり前のことを言うな!という人もいるだろう。
だが、実践できているかというと、ほとんどの人が実践できていない。
だから、ほとんどの人が成功できていない、というのが現状だ。
『いつかやります!』
『3日後にやります!』
どちらの人が成功に近いかというと、もちろん後者である。
『今日やります!』
『今すぐやります!』
では、後者が成功するのだ。
では、あなたは今すぐに取り掛かる習慣があるだろうか?
ほとんどの人が、行動力がないために成功できていない。
いつかやろう、と言って、やらない人だらけなのだ。
動いてみよう。
『行動力』の鍛練がモーニングセミナー参加にあるのです。
朝早いからと自分の都合をならベて、行動力を鈍らしていることに気がつきたい。















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# by 7584tyuo | 2017-09-26 17:24 | 月刊予定表&今月の言葉 | Comments(0)

小塚達美様「事業承継と倫理経営」

9月26日のモーニングセミナーは、豊田東倫理法人会 幹事・プルデンシャル生命保険(株) 部長 小塚達美様を迎え「事業承継と倫理経営」〜100年企業に活かされる倫理の教えをお伝えします〜
a0047772_16443997.jpg私は、35年前に”職場の教養”誌に出会い、朝礼で活用していました。
就職先はアパレルメーカーの老舗で、社長はシベリアから引き上げ段ボール箱一つから立ち上げた企業で65億の売り上げをするまでになり、倫理法人会に入っていたのに、なぜ倒産したのか?
継承者が倫理経営を承継していなかった。二代目が、企業の帝王ではなく、夜の帝王と化していた。二代目社長の行動を薄々感じていた社員が、付いてくるわけがなく、喜んで働ける社風ではなかった。
2015年では、2.26人で一人高齢者を支えていた。三十年後には、1.39人で一人の支えることになり、肩車の状態になる。
高齢化が進み労働人口が減り、ますます継承が難しくなる。現在は、後継者が決まっていないところが、経営者が80歳で30パーセントもある。後継者が決まっていないと、取引先から不安に思われ取引に支障がでてくる。
継承を血縁関係者にと思っている経営者が多いと思われる。しかし、息子は会社を継ぐ気もなくて継承者が決まっていないところで、経営者はガンで突然亡くなるとどうなるのか。500人企業だったが後継者が決まっていなくて、大企業に吸収されてしまう。悲惨なことになる実例もある。
社員が経営者の意思と一緒になる環境づくり。その経験がその後に活きてくる。そして、二宮尊徳の"たらいの水"の例話のように、利他の心が企業にも大切である。自分だけ儲けようとする、我利我利亡者では、企業はうまくいかない。
利他の心の大切さは、極楽の学びの中にもあり、倫理法人会にある。あの世には地獄もあり極楽もあると言われる。それは心が違うだけ。鍋を囲み1メートルの箸を与えられてそれで食べるのが条件であった。あるグループは長すぎる箸で食べようとするが、上手く食べられなくて飛び散るばかりで空腹は満たされない。あるグループは向かいの人に食べさせてあげて、今度は相手にと食べさせてあげる。取り合いも起こることなくお腹がいっぱいになった。極楽も地獄も人の心にあるだけ。
企業を創業し1億円以上の資産形成ができた企業創業者100人に、あなたの人生で、もっとも成し得なかったことは何ですかと?と尋ねると90%の創業者は「家族を大切にする時間」と答えた。
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家族を犠牲にし、仕事ばかりに没頭する人は、すぐれた経営者とは足りえない。私利私欲ではなく、自分を大事に、大切にしたうえで、家族を大切にし、さらには社員を幸せにすることで、社員は素晴らしい仕事をする。
私の妻も、倫理法人会に出会うことで、実家の90年続いた料亭を100年にすると覚悟して取り組んでいる。ご先祖様が喜んでおられることを実感する。
他に優しく、人に優しく、環境に優しい利他の精神こそ企業に求められることである。
それに、取り組もうと思わない、事業承継は上手く行かなくなる。
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# by 7584tyuo | 2017-09-26 16:49 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

前田紳詞様「2025年日本の危機を乗り切る方法とは」

9月19日モーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会 幹事・前田マネジメント 代表 前田紳詞様「2025年日本の危機を乗り切る方法とは」
a0047772_15161398.jpg人が大事な政策と社会にするには、倫理が必要だと痛感します。倫理は道徳と違います。道徳はマナーであるなら、倫理の、「倫」人が二人以上寄り集まったところで、人の輪や仲間のこと。「理」は磨いて美しい模様を出すことを意味する。物事の筋道、ことわり。
海外へ行くと道路にゴミがいっぱい落ちている、しかし日本には、みんなで掃除して綺麗にして行く事ができる日本の精神文化は素晴らしい。無償で社会に貢献できる精神文化は衰えないようにして、今後に活かして行くことが大切です。
2025年問題とは、2025年になると団塊の世代が75歳以上になることから、高齢化社会となり、労働人口減少社会になります。そして、介護の不足が深刻になって来る。認知症対策も予想以上に深刻になって来る。
a0047772_15163013.jpg団塊ジュニアが55歳になって来るし、将来の人口減少も進み、高齢化も進む。2020年には、高齢社会となって来る。企業での人出不足。いっときの事ではなく悪化して行くことを認識する。日本の市町村が消滅して行くことが、内閣調査で現実にあがっている。2060年ごろには、女性の人口減少により、全国896カ所の市町村が消滅して行く。2025年に向かい、高齢化社会になるが、病気にならないこと大切。それには、生きがいこそが健康の秘訣。することがないからと、ぼけ〜っとしない、規則正しい生活をするためにも働くことこそ大切です。朝は起きて、出勤する。規則正しい生活。ボランティアでもいいのでやることを作っておく。2025年問題を乗り切る秘訣は人を大切にする。やりがいのある仕事を与える。管理職が模範となる生き方をする。それには、倫理を普及することも大切。死ぬまで脳細胞は発達する。しかし脳は使わないと脳細胞は減っていきますが、脳をよく使うと活性化されて減って行く脳細胞を減らすことができるのです。常に前向きに学習して、何事においても意欲を持つことで、私たちは脳の機能低下を防ぐことができます。人は歳をとるほど、わがままになって来ることを知る。脳に使われるのではなく、脳を上手にコントロールして使うことが肝心だ。そのためには、固定観念を捨て去り、柔軟性を持ってリラックスすること、素直であること、心配しないことなどが大切である。そうすることにより、あらゆる局面を切り開くことが可能になる。脳の老化にかかる認知症や鬱病まで克服できる可能性がある。素直な自分を目標とする倫理の学びと実践こそ、大切な時代です。
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# by 7584tyuo | 2017-09-22 15:14 | MS会員スピーチ | Comments(0)

高津 理様「倫理マグネット経営」

9月12日モーニングセミナーは愛知県倫理法人会副幹事長・愛知不動産バンク(株) 取締役営業部長 高津 理(オサム)様「倫理マグネット経営」~長期リピーターを引き寄せる力~
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運ぶと書いて”運”(ウン)とも読むが、喜びを運んでいると運が良くなる実感している。倫理法人会で”倫理”を学び、倫理は磁石のようだと感ずる。
大学卒業後ゼネコンに入社し5年間勤務して実家の建設会社に転職。10年勤務して40歳で倒産を経験し、そこからゼロからのスタートになる。後に、これが良かった事になるのである。
不動さん営業マンに転職するが10年後にリストラとなる。これが後に、良かったことになる。二人の子供の学費も払えなくなる。今後どうすればいいのか、倫理指導を受ける。
不動産会社のリストラで仕事をどうするのか?倫理指導を受けているのに、思いもよらぬ倫理指導で「お墓参りをしていますか?」と。その後、とにかくお墓参りを続けると5000万円の土地が売れ驚く、翌月も御墓参りの実践をしたら、貸店舗の契約が決まる。個人に売り上げが上がって落ちた事がない。
2013年に愛知不動産バンク(株)を設立。コンセプトは「土地を喜ばせる」こと、土地を喜ばせると、その土地はパワースポットになり、店舗は繁盛し、その土地に集まる笑顔の量が増えるのです、土地が喜ぶとは、その土地の個性が生かされて社会に役に立っていることです。そして、その土地に関わる全ての人の心が喜んでいることです。
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倫理法人会には参加するだけでなく、チャンと実践しようと思いました。思いが叶うことは、そのまま実践することです。”捨我”で思いもよらぬ好結果が生まれる。倫理実践を喜んで取り組むことで、願いが叶うことではなく、その向こうには思いを超えた幸せがあることがわかってくる。
地主さんの孫娘さんが、意地悪で「あの土地は貸さない!」と何度訪れても言ってくる。仇を愛する気持ちに切り替える。地主さんが本心を話してくれて貸していただけることになった。責め心ではなく、自分の心が変わったと思ったとき環境が変わる。
マグネット経営は、引き寄せる、正しい道を教えてくれる、の意味の造語である。
a0047772_11103989.jpg貸し駐車場の境の落ち葉が気になり掃除を続けていると、裏の畑の地主から店舗貸し出しの仕事をいただく。土地を喜ばせると人も喜ぶ、次々と営業しなくても仕事が入る。
喜んで人へ人へと勧めていた土地を、地主さんが自分で建てるよう勧められ思い切って自社ビルを建てて貸店舗も出来た。思いが叶う。
なぜ倫理実践をしているとうまく行くのかは、見えないところで全て繋がっているということである。心の広さは見えないが、物や環境とも繋がっているので、心のままに変わっていく倫理体験をする。
直面していると苦難の向こうには、ふんわりとやわらかで、何のこだわりもなく不足もなく、澄みきった張りきった心があるから、それを目指す。苦難になって良かった。倒産してよかった、リストラであってよかった。
見える世界の成功をその場のものではなく、見えない世界と繋がっていることを体験する。
倫理普及は、倫理実践をして体験し、幸せになる人増やすこと。実践は践むこと。自分の作った道を社員や家族と進む倫理習慣にする。
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# by 7584tyuo | 2017-09-14 11:39 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

9月5日「会員スピーチ」に新三役

9月5日モーニングセミナーは、会員スピーチ。
a0047772_08404948.jpg◆今年度は専任幹事のお役を受け、重大な役職ですが明るく、取り組んで行きます。会員の皆様には、参加してよかった、思えるモーニングセミナーにして行きたいです。【谷口】




a0047772_08405088.jpg◆私は二度死にかけました。10年前に食中毒かと思い病院に行くと助手の医師しかし居なくて、盲腸かも知れないと薬で散らして居ましたが2・3日立って、盲腸が破裂していて緊急手術をして命を取り止めた。二回目は、自転車で転んで意識不明となり気がついたら血だらけで打ち所が悪かったら死んでいたかも知れない。二度死にかけた事で、生きていて本当によかったと思える、役職を楽しんでやっていけるようにする。【白井】

a0047772_08404974.jpg◆100年続くファッションメーカーで、先祖のおかげでやって来れています。倫理法人会に入会6年目で、当初は0.2秒で「ハイ」と受ける事が出来ていたが、6年立って素直に「ハイ」と言えなくなっているが、素直を取り戻したいです。先週の講話者の井手さんと和歌山の倫理法人会のモーニンセミナーに行きました。規模は大きくないのですが、役員の皆様のおもてなしが素敵でした。心のこもった、おもてなしで名古屋市中央倫理法人会も活性化していきたいです。【猪村】
a0047772_08404981.jpg◆こまめなことは苦手なことですが、苦手に挑戦する気構えで役職に取り組んでいきます。昨日が誕生日で、家族から祝って頂いて、家族って有り難いと思いました。【稲垣】




a0047772_08404985.jpg◆会長2年目として何をすべきか自問自答している。名古屋市中央倫理法人会歴史は古いが今回は新生して370回だが、前の名古屋市中央倫理法人会からは1583回となります、途中で統廃合があってややこしいですが、歴代の会長あって今回があり、370回となると歴代の会長の歴史がなくなってしまう。1988年に名古屋市中央準倫理法人会が開設されてからの歴史がある。歴代の会長の功績を大事にしていきたいです。一年目は会長として何をするのか、単会のことだけに目を向けていましたが二年目は、単会のことだけではなくて、愛知県倫理法人会の活動を把握していきたい。役職を受けた時は嫌だったが、やってみると楽しくなってくる、役が人を育てる。縁をもらって縁を活かす。【松尾】
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# by 7584tyuo | 2017-09-06 08:44 | MS会員スピーチ | Comments(0)

9月の予定表

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《今月の言葉》
 多くの人は自分正しいと思っています。その正しさだけを追い求めると暗くなり、責め心になります。それを突き進めると争いになり、戦争にもなりかねない。テロリスト達も自分は正しいと思って行動しています。 生活法則の純粋倫理を学んでいても自分は正し
いと思う気持ちが強くなり、おおよそ責め心が出て来ます。
「自分は正しい」と「責め心」が曲者です。それだけを論争していても、気分が暗くなって来ます。
 純粋倫理は「正しさよりも明るさを」大事にしている。
 この事を忘れないで欲しい。
 明朗こそ万善のともしびで自分が救われ、まわりも救われる。「正しさよりも明るさを」明朗が一番。
ある講師が言われていました。孫達に小言を言っていると「「正しさよりも明るさを」でしょ、おじいちゃん!」と言われてしまった!と。
『明朗』が基盤であることを忘れない!














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# by 7584tyuo | 2017-08-30 18:15 | 月刊予定表&今月の言葉 | Comments(0)