「元気で行こう!」を旗印に活動を展開している経営者集団
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齋藤孝一様「倫理に基づく経営計画書の公開」

6月14日のモーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会 会員・MACコンサルタルティンググループ 代表・(株)MACコンサルタンツ 代表取締役社長兼会長 齋藤孝一様を講師に迎え、テーマ「倫理に基づく経営計画書の公開」〜理念経営と予算経営〜。

a0047772_18313319.jpg大学卒業後、上級職務の公務員になりました。毎年の予算を使い切るために、カラ出張や官々接待が当たり前の世界で、疑問を感じ、税理士の勉強を始めた。働きながら何度か受験し、14年かかり、42歳の時合格することができた。
上場準備企業にスカウトされ、財務部長などを歴任後、受験仲間であった女性と結婚。
妻は、先に税理士として開業していました。私は、遅れて、平成3年4月1日に妻との合同会計事務所として開業し、同時に倫理法人会に入会。
以前から、自分の事務所では、ビシッとした朝礼をやりたいと思っていたので、〝職場の教養〟を使った活力朝礼を実践しました。
倫理の学びを深めるには、富士高原研修所(富士研)に行かなければと、勧められて極寒の2月のセミナーに参加。氷を割ってプールに入ったり、雪上座禅をして親や先祖の恩を知ることができた。社員の育成には、自己の倫理道 ⇒ 魂の向上を図ることに気づく。従業員は経営者の欠点をよく見ている。
経営者の魂を向上させないと、会社は大きくならないことは、倫理研究所の高木繁之参与との出会いからも学んだ。「苦」の一切は「執着」にある。生涯局の早朝5時からの勉強会「朝の集い」(現在は「おはよう倫理塾」)に通い、その帰路に若宮神社に寄り、「我に艱難辛苦を与えたまえ」と祈願しました。
開業1年目から経営計画書を製作しています。実際は計画と食い違ってくるものですが、それによって反省ができ、修正するので良い経営ができる。計画がないと〝行き当たりばったり経営〟になる。
開業25年になりますが、最近は従業員が辞めなくなった。開業当時はよく辞めていったものです。
ナディアパークから、平成28年4月に大名古屋ビルヂングへ、MACコンサルタルティンググループ(有資格者など約60名を擁する)を移し心機一転、今でも「職場の教養」を活用した、活力朝礼を実施し「利他の誓い」と「日本一の誓い」を斉唱しています。
a0047772_18421629.jpg

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by 7584tyuo | 2016-06-17 18:29 | MS会員スピーチ | Comments(0)
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