「元気で行こう!」を旗印に活動を展開している経営者集団
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平成29年度倫理経営講演会

4月10日名古屋市中央倫理法人会、平成29年度倫理経営講演会は名古屋国際センター5階会議室で開催。

a0047772_1695895.jpg先ず、MACコンサルタンツ様の代表チームによる、活力朝礼朝礼実演が行われました。ハツラツとした、これぞ倫理法人会推奨の活力朝礼と活発で見事に息の合った朝礼が執り行なわれました。


続いて、法人スーパーバイザー 塩川哲郎様のテーマ講演
「大転換の時代」〜"新"に挑む〜
素晴らしい朝礼実演でした。朝礼でハイの練習をしていると、普段でもハイと返事ができるようになります。社風が変わる。活力朝礼によって、オフからオンに変わるのが早くなる。

a0047772_16103381.jpg「新」とは新しい取り組むこともそうであるが、そうでない、本来備わっているものを引き出し、活かすことも意味する部分もある。
「倫理」の「倫」は人間関係のこと。「理」はことわりであリ法則であるます。倫理の学びの教科書となっている「万人幸福の栞」には、基本の人間関係が書いてある。人間関係こそ学びであり、道である。女性の直感はすごいと思えることもあり、昨今の時代の先がわからないし、外国の労働者が急激に増えて来ている。それらの中にも人間関係で成り立っています。
不安要素が多い時代ですが、どんなに時代が変わっても変えてならないものがあります。これを「易」変えるもの、「不易」変わらないものを指します。いつの時代も変わらない不易は、朗らかな精神を貫いて行くことである。
そこで、自分との対話をどのようにしているか? を省みることです。
倫理法人会では、「共存共生」でなくて「共尊共生」を目指しています。まず自分を大切にする。それは怠けることではなく、お互いに尊敬することです。それが明朗、朗らかさの元になります。
人の言動の原点は「愛」か「恐れ」である。
商売でも、何とか古い商品から売ってしまいたいという、自分都合の販売思考になる。お客さんのためにという事がなくなる、から暗くなる。そこには愛がない。
明朗の反対は恐れであり、心配、不安である。それは自分に持っている劣等感から来ているのである。子供の頃はそれを表現できたが、中学生ぐらいになり大人になってくるとそれが表現できなくなってくると、責め心になる。妬み、不足不満になる。それが知らず知らずの内に増殖すると、病気とか家庭苦、事業苦とかの苦難となります。
恐れの感情を表現できなくなっていること、鈍感になって来ているのです。
恐れや心配を感じる事が、愛の真逆であるのです。それは相手を信じていないのである。苦難は、そこから本人が学ぶ事があるから苦難となって現れて来ているだけである。

a0047772_16112017.jpg娘の帰りの遅いのを心配して、娘に怒りをぶつかてししまった。それは、娘を信じていなかったからで、そのことを反省し全面的に信頼することで娘との関係を改善することが出来た、経験がある。
奥様が不満を持ちながらも、旦那に機嫌とるのに疲れるのが熟年離婚の原因である。
自分が感じること、起きてくることから学んで変える。
根底には、明朗であることが大切。家庭で明朗である事が、事業の繁栄より先である。
明朗な雰囲気で周りをつないでいく。家庭の中で穏やかであれば環境が変わっていく。どんな時代でも事業も好転していきます。
気づけば、実践してみることです。
a0047772_1611387.jpg

会場は満席となり、参加者147名は最後まで熱心に拝聴し、ご本人の数々の失敗体験を例に、笑いを交えて、時間いっぱいまで語って頂けました。














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by 7584tyuo | 2017-04-13 16:15 | 健全な繁栄 | Comments(0)
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