「元気で行こう!」を旗印に活動を展開している経営者集団
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<   2013年 07月 ( 4 )   > この月の画像一覧

サンデーモーニングセミナー『歴史に学ぶ人間』内田勝也様

7月28日はサンデーモーニングセミナー。ウイークデーに参加し難い方や、朝早いのが苦手な方にチョット遅めのスタートに設定しての、サンデーモーニングセミナーに52名の参加。
テーマ『歴史に学ぶ人間』「徳川一門」〜尾張名古屋は歴史の宝庫です〜

a0047772_1454030.jpg名古屋市緑区倫理法人会 副専任幹事・(株)クリクラ東海 取締役 内田 勝也様の講話。
趣味として、本を読むのが好きで、歴史オタクと言われても過言ではない。
この地には、名古屋城があり、築城400年になります。その名古屋城の主は、徳川家康一門の徳川義直の城である。家康の52歳の時の子で、九男であり溺愛し贅を尽くす。名古屋城は1610年から10年ぐらいかかって築城。人工の川、堀川を築城に際して資材運搬を目的とした水路とし、その後は城下町名古屋への物資の水運に使われ経済を発展させた。
義直は、2代将軍秀忠の次男家光とは、将軍のプライドの対立するが、息子の光友と家光の長女と千代と結婚させ穏便におさめさせた。その時の、贅を尽くした装飾品が、現在の徳川美術館に展示してあります。
それらのこと等を、詳しく解説して頂きました。
a0047772_1463385.jpg


a0047772_1472043.jpg宗春が派手好きの行動が、名古屋の芸能や経済を栄えさせる。その後は、引き締め策の将軍が現われたりと、徳川家の家系図を使って説明して頂きました。
水戸光圀公の黄門様が実存した時代や、暴れん坊将軍は徳川吉宗のことで、人柄が映画通りであったかはわからないが、時代背景は正確に描かれているそうです。

歴史に学ぶことは、先人の教えや生き方に学び、自らを律することにある。







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by 7584tyuo | 2013-07-29 14:08 | サンデーモーニングセミナー | Comments(0)

「朝礼にかける熱い想い」鈴木和夫様

4月8日のモーニングセミナーは、Kプランニング 鈴木事務所 代表・愛知県倫理法人会 朝礼委員長 鈴木和夫様を講師に迎え、テーマ「朝礼にかける熱い想い」。
a0047772_11323598.jpg倫理法人会に入会すると“職場の教養”が30冊届きます。素晴らしい内容の“職場の教養”を朝礼に活かさないのは、もったいない。この小さな冊子は、全国商工会議所会頭アンケート「新入社員に読ませたい、この一冊」ランキング4位に選出されています。
朝礼指導に会員企業を訪問し、活力朝礼を取り入れる前と後の変貌を間近に見てきました。
会員企業で、三代目の新米社長が倫理法人会に入会し、朝礼をやりたいと会社で提案すると、若造社長は何を言っているんだ、とばかりに長老の社員が猛反対。社風は暗かったが、とにかく朝礼を始めた。一ヶ月後ぐらい後に会社を訪問すると、元気な朝礼ができていた。驚いたことに、進行係などの役割はほとんど、中国人従業員が行っていた。日本語が不慣れでも、朝礼マニアルには中国語のふりがながつけてありました。“職場の教養”を読むことで、日本語の上達が早くなった。“職場の教養”を前夜復習することで、日本の精神文化を自然に学ぶことができ日本が好きになった、と語る。朝礼を嫌っていた長老社員も、朝礼を認めてくれるようになった。社内が明るくなり、クレームも少なくなり、売上げが伸びていった、本当の話です。

a0047772_1135263.jpg戦後の崩壊した日本は、道徳、歴史教育、地理(四季と風土の良さ)を戦後教育から削除されたことによって、日本の精神文化が無くなってしまい道徳心の欠如してきた。
しかし、震災に遭遇した日本人の態度の素晴らしさは、捨てたものではない。日本を創造的に生まれ変わる“日本創生”が倫理研究所の目標。素晴らしい日本の精神文化を取り戻さなければなりません。
a0047772_11352450.jpg
今年度の、「活力朝礼コンクール」の優勝チームは倫理法人会入会以前は、赤字会社だった。社員が嫌っていた活力朝礼を導入し、一年後社内が大きく変わった。お客様の苦情が感謝に変わった。企業収益が黒字になった。昨年二位だった「活力朝礼コンクール」の悔しさバネに、益々素晴らしい活力朝礼を実施し、今年度念願の優勝を勝ち取った。










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by 7584tyuo | 2013-07-25 11:37 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

「私の経営」中西政男様

7月15日のモーニングセミナーは、中西電機工業株式会社 代表取締役社長・名古屋市中区倫理法人会 監査、中西政男様。テーマ「私の経営」
a0047772_16503161.jpg電機部品の問屋と加工業を営み、4県下に12箇所の販売所、4箇所の加工所があります。休み明けで、気の緩みがちな月曜日だけは30分早くスタート、毎週月曜日に各営業所を訪問し朝礼に参加するようにしています。眠そうにしていた社員を帰したこともある。
創業以来52年間赤字を出したことがない。企業経営は黒字でなくてはいけない。利益を出して社会に貢献することである。仕事の進め方は 、倫理法人会で学ぶ「万人幸福の栞、17箇条」がすべてである。その実践が経営である。「万人幸福の栞」に記してあるように、夫婦が基本である。善いことをベースにして実行することが倫理であると思っている。
a0047772_16511068.jpg会社に携わる社員を皆幸せにしたい。企業経営は社会にどう役立っているかであり、黒字であること。粗利計算、営業利益は月末後三日で出さなくてはいけない。企業経営は、お金が原点である。役に立つには黒字でなくてはならない。社員は朝6時半から出社していてくれる者もいる。有り難いことである。
2670社とのおつきあいで金銭トラブルはない。支払いは期限通りにする。支払いができない時は、直前ではなく事前に知らせて助力あおげば倒産はない。今朝は、休日にもかかわらず、社員がモーニングセミナーに参加してくれている。私が言っていることに嘘がないか検証してもらっている。社員との和作りも大切である。社員との信頼関係、和がないと統率が悪くなる。無駄は人類の敵である。
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by 7584tyuo | 2013-07-19 16:53 | MS会員スピーチ | Comments(0)

「わらしべ物語」〜 縁こそ全て 〜。中村剛様

7月1日モーニングセミナーは、(株)オフィス オフサイド アートデェレクター・日進市倫理法人会 会長 中村剛様。テーマ「わらしべ物語」〜 縁こそ全て 〜。
a0047772_17192970.jpg幼い頃から絵が好きで、さしもの業の父の働いている姿を絵を描いて、入選し褒められた。授業中に先生の似顔絵を書いていて、クラスメイトに見つかり、好評なことで気分をよくしたこと。雑誌に似顔絵を応募して、素人の私がグランプリを取り気を良くする。私は、似顔絵で頭角を表せると思ったのです。
似顔絵作家の、針すなお先生を訪れることになり、東京まで行って先生に作品を見せました。しかし、こんな枚数じゃダメだと言われたことで、とても落ち込み、似顔絵を諦めることにしてしまった。
デザイン事務所に就職し、グラフィックデザインの仕事をしていましたが、ある時デザイン事務所以外での仕事の話で、似顔絵が描けることを指摘され、サンデードラゴンズの似顔絵のアルバイトすることになった。すると、情報誌の似顔絵のアルバイトの仕事も入り、本業のグラフィックデザイン仕事と、アルバイトの給与と同じくらいになり、稼げるようになった。
そうなると生活が益々不規則になり、飲み過ぎで体を壊す。肝炎で入院生活をしていても、仕事がしたいという欲求が出てくる。しかし、長引く入院生活で顧客もすべてを失う。退院して、デザインの仕事に復帰し、あるディレクターから“デザインは色とボトムだけですべてが表現できる”ことを教えてもらい、似顔絵に託つけていたことを反省。
a0047772_17204222.jpg

本格的にデザインの仕事をするようになり、過去三人の人との出会いが、私のターニングポイントであった。
広告会社のディレクターは、プレゼンを何度も持って行くが、若造の私に「OK」をくれない。作品にはボロクソに言われ、オチョクラレているようなもので肚が立った。それでも、なにくそと食らい付くことで、その方とは、今は親しく出来ている。
もう一方は、どうしてもそりが合わない合わないディレクターで、上司に相談したら、仕事は投げ出せないが、そこから逃げることも必要であると、教えて頂いた。
三人目は、クライアントの営業部長で、デザインにも口出しをしてくるようになり、私の意見を押し通したことから、意見がますます合わなくなり、未だに仲直りができてなくて、今でも心の中にわだかまりがある。
その三人は、修行中の私には必要な三人だった。厳しい関係だったが必要だった人。厳しさが人を育てる。これも縁である。
a0047772_17213788.jpg常識にとらわれないプレゼンが通った時、自信がつく。
スタジオでの撮影中に手持ちぶたさで、似顔絵を描き、10年のブランクがよみがえり、ドラゴンズの仕事を得たのも、最終的には“縁”である。なんとなくつながっている縁が大切。













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by 7584tyuo | 2013-07-02 17:24 | MSゲストスピーチ | Comments(0)