「元気で行こう!」を旗印に活動を展開している経営者集団
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12月の予定表

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《今月の言葉》
私たちが、この世に生まれて、生きているということは
「きめごと」の中で生活しているのです。
それを間違ってとらえて
自由奔放に自分勝手な言動をしていると
苦難が来るようになっています。

苦難は「きめごと」の生活法則から外れていると
教えてくれている赤信号なのです。

生活法則を学び、実践する第一歩が
倫理法人会のモーニングセミナーです。

それは、成功法則でもあり、幸せの法則でもあります。

交通ルール違反の運転をくり返していると
いつかは事故をするように
自分のわがままに気づいて
生活態度を改めて行くから
善くなっていくのです。
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by 7584tyuo | 2014-11-30 18:32 | 月刊予定表&今月の言葉 | Comments(0)

「要物必与」加藤太伸様

11月25日モーニングセミナーは、株式会社瀬戸大同 代表取締役/瀬戸・旭倫理法人会 相談役 加藤太伸様を講師に迎え、テーマ「要物必与」。

a0047772_18281292.jpg1998年7月に父が人間ドックから戻って、私に社長を譲ると言い出した。経営もわからない私が社長に就いて不安もあった。11月に父が死亡。
会社を継ぎ、倒産しそうになった時、苦しい時になった時、自分が変われるのである。苦しみを乗り越えた時、バランスの取れた人生になる。苦難も良いことも全ては、自分の成長で、幸福になるために起こってくる。これが要物必与である。
経営が辛かった時、元気な知人に勧められ、夜遊びが得意な私は、モーニングセミナーにしぶしぶ参加、高木先生の出会いによって、良いも悪いも必与であることを教えられた。倒産しそうでもそれで良い、目の前のことを一所懸命すればいいと言われた。
経営は、会社に利益を上げることしか考えていなかった、するとどんどんマイナスになっていき、社員が定着しない。倫理を学び、働く人の物心両面の幸福を目指すことに目覚める。
利益をご利益であり、ご利益は、一所懸命した人の神からのご褒美である。
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by 7584tyuo | 2014-11-28 18:27 | MSゲストスピーチ | Comments(0)

「波動」中西浩参与

前日のテキスト研修に続き、
11月18日のモーニングセミナーは、一般社団法人倫理研究所 参与 中西浩様を講師に迎え、テーマ「波動」

a0047772_18132312.jpg 一生は波動なようなもの、波の浮き沈みの繰り返しが一般的であろう。一気には落ち込む人生もあり、段階的に落ちて行く人生もある。
人生は出会いといわれるが、出会いが良いのか悪いのか?で決まってくる。良い出会いでも、素通りしていないか?悪い出会いに引きずられていないか?成長していく波動に乗っているか?
同位置から、皆がスタートしているわけではない。宿命があるが、運命は本人の努力によって変えられる。
スタートの時点から徳を持っている人と、ツミ(罪)を おっている人もある。
先祖の罪を背負っていても、それを浄化する力があるからその人に現れているのである。
自分の器と努力によって人生がある。多くの支えがあってこその人生であるから、お陰様の人生にする。上りのピークで気を抜くな。降りる時の方が難しい。油断するな。お陰様はいい意味での緊張感がある。徳を積むことである。
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by 7584tyuo | 2014-11-20 18:09 | イブニングセミナーとMS | Comments(0)

「経営者の集い」「モーニングセミナー」井木敏晴様

11月10日の「経営者の集い」は、(株)井木組 代表取締役・鳥取県倫理法人会 相談役・法人レクチャラーの井木敏晴様を講師に迎え、テーマ「幸せは困難とともにある」

a0047772_17485012.jpg4代目のゼネコンの会社、社員130名
33歳の時、自社に戻る、専務につくが何をやっていいのかわからない。
同族会社での社員の視線が気になる。経営のことが何一つわからなかった。コンサルタント会社の講演によく出かけ知識を得ようとした。しかし、仕事が忙しいけど社員のモチベーションが低く、退職者が多い。そのことでストレスが多かった。景気が悪くなると、仕事が減り、作業員班の方を解雇することになる。
そんな時、倫理法人会に入会し、苦難観を学ぶ、
人生には「成功」か「成長」しかないという言葉とリンクする。
社長の考えを社員に伝わっていない。そのために経営方針を四半期ごとにフォローアップし、給与制度を変え、仕組みを変える。社長室を廃止し、社員とのコミュニケーションを大切にし、誕生日にハガキを書く。倫理で教えてもらった事は、退職者は気持ち良く送り出して相手の幸せを願う。
建設業は仕事が減り、高齢化であるが、新卒の多能工を育てることで仕事がうまく回って行くようになった。
お客様からのクレームは報告させるようにして、それをは最高の材料になる。
困難は遠ざけようとするが、幸せと困難は一緒にある。
すべて困難を克服しての幸せがある。
倫理法人会はスナオ(純情)になるための学びである。
意識と行動は絶えず連動する、意識を変えることは困難であるが、実践によって意識が変わる。挨拶をきちんとする行動で意識が変わる。
同じような悩みを持つ、一緒のやっていける倫理法人会の仲間がいる。
だから続けられる。

11月11日のモーニングセミナーは、昨日に続いて井木敏晴様。テーマ「倫理を経営に活かす」
a0047772_17515577.jpg
大正元年の創業、ゼネコンの会社4代目。平成8年に社長になり、平成18年倫理法人会入会。
100年会社を続くことは大変であるが、会社が続くことが社会貢献になっていると思う。
建設業も厳しくて存続させることは難しいが、社長の息子に生まれて使命感を持っている。2012年100周年になるがこの先続く保証はない。
悪循環、つまり倒産への道は、基本動作の乱れから起きる。
常識的なことを徹底出来ていないと、社風が出来てなくて、うまく行くはずがない。
活力朝礼の導入。挨拶で、会社が雰囲気がわかる。誰かに呼ばれたらハイッと返事をする。整理整頓をみんなでする。社用車の美化もみんなで取り組む。
即行即止、やめることが痛みが伴うのでやめにくい。それも即行の実践。
苦難福門、クレームを共有する。悪い報告は早くする。
破約失福、交通違反者は、隠さずに自己申告してもらう。
信じれば成り(信成万事)、自信と信念を持って取り組む。
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by 7584tyuo | 2014-11-13 17:47 | イブニングセミナーとMS | Comments(0)

会員スピーチ「苦難福門」

11月4日のモーニングセミナーは、会員スピーチ。
テーマ「苦難福門」

a0047772_17165945.jpg◆ここにいられるのは家族のおかげである。当時は笑顔もなく営業をして居た。心の乱れから交通事故を起こし、父親のすすめで倫理法人会に出席し一回だけと思ってMSに参加し活気ある人を見たMSに参加するようになり、目標は結婚である。
黒田、モーニングセミナー委員長に勝手に選出され、一年だけだと思っていたら、今年度になっても当たり前のように、モーニングセミナー委員長に留年。現在の私の苦難は、モーニングセミナーをいかに明るくし、厳しくするかで悩んでいます。それの解決策には、みなさんの協力が必要であると気づきました。【井出(熊本市倫理法人会専任幹事)】

a0047772_17185751.jpg◆モーニングセミナー委員長に勝手に選出され、一年だけだと思っていたら、今年度になっても当たり前のように、モーニングセミナー委員長に留年。現在の私の苦難は、モーニングセミナーをいかに明るくし、厳しくするかで悩んでいます。それの解決策には、みなさんの協力が必要であると気づきました。【黒田】

a0047772_17195783.jpg◆病気や災難貧苦の連続ですが、倫理によって助けられる。雨の日に視界が悪く、中央分離帯に激突し車は大破しましたが、その頃エアーバックがで始めた頃でひとの勧めをスナオに受けてエアーバックを着けておいたのが良かって、無傷で助かった、奇跡のような体験でした。病気には倫理指導を受けながら、治るまで30年かかった。【伊藤】

a0047772_17215274.jpg◆三年間5回の交通事故に遭遇し、その都度、車は大破したが不思議なことに怪我もなく、助けられている。加害者との対応も、倫理を学んでいたので、心を落ち着けて対応出来た。【西川】

a0047772_1723928.jpg◆倫理法人会の役職を受けながら、他団体の役職も受けて、8月には事業を独立して、大変な時に数々の役職を受けて、果たしてやっていけるのか心配でした。しかし、その都度、自分の気持ちを切り替えて、取り組むことが必要とされている自分を、自覚することが出来た。【山本】

a0047772_17244942.jpg◆倫理法人会入会時は、苦難いっぱいで居たくない自分でした。モーニングセミナー通うことで、いろいろな方との出会いと、倫理の学びによって、暗かった自分が段々明るくなって来た。倫理に出会えたことの、恩返しに倫理の楽しさを伝えることだと思って取り組んでいます。【浦田】
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by 7584tyuo | 2014-11-07 17:25 | MS会員スピーチ | Comments(0)