名古屋市中央倫理法人会のブログへようこそ

倫理法人会とは

倫理法人会は、共尊共生の精神に則った
健全な繁栄を目指して
心の経営をめざす人々の
ネットワークを拡げ
地域社会の発展に寄与することを
目的としています。
一般社団法人倫理研究所の法人会員の組織で
「企業に倫理を、職場に心を、家庭に愛を」
をスローガンに
まずトップが純粋倫理を学び
変わることによって
社員や社風を変え
健全な繁栄をめざします。
現在、47都道府県倫理法人会に加え
681カ所に市・区単位の倫理法人会を設立
会員数は63,000社にのぼります。

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6月24日「経営者の集い」

6月24日「経営者の集い」

18:30〜19:30

KKRホテル名古屋

(一社)倫理研究所　法人レクチャラー

中田惠三様

「商売繁盛は利他の帆を張れ」

参加申込みフォーム

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令和最初のモーニングセミナー「会員スピーチ」10名

5月7日令和最初のモーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会名物、登壇者が決めてない会員スピーチで、参加者全員が主役の会員スピーチです。

◆平成八年に名古屋中央倫理法人会のモーニングセミナー会場を国際ホテルから移設する際に、いろいろホテルを探したが、朝早くから受け入れてくれるところが見つからなかった。第二フジホテルを訪れるも総支配人が留守でしたので、わからないとのこと。帰社して総支配人からの電話で、仕事の作業中だったが直ぐに伺った。事情を説明すると旅館協会に問い合わせしていただけて、このKKRホテルを紹介していただけた。自分都合より相手都合に合わせて直ぐに対応することが上手くいくことを体験。【多和田】

◆年間で母の日に一番花が売れる。それに対して、気を使うのはクレームがないことを願う。倫理法人会に12月に入会したばかりですが、倫理で教えていただいた、親を大切にする、感謝すること。考えても思っていなかったことを気付かされ、母の日の花を作るのに、自分の親に送るつもりで心を込めて花束を作るようになった。従業員にもそのことを伝えたら、「なんとなく作っていたが気持ちが込められるようになった」と言ってくれたことが、嬉しかった。従業員にも倫理の思いが浸透してきている。【渡邉】

◆倫理を学んでいても、14年前に連鎖倒産して仕事がなくて寂し思いをした。顧客先から顧問の仕事をいただき有り難く続けてきた。新たな仕事を紹介していて頂き、それにも携わるようになると楽しくなる。仕事があり、考えて働けること嬉しく思っている。【西川】

◆倫理法人会に入会して日が浅いが、新入社員に倫理法人会の「新入社員研修」に参加してもらった。当初は講習に参加して不好評だったらどうしようと、心配でしたが、好評を得たようで良かった。職場では、挨拶とか仕事が生きがいとは教えていないが、それらをしっかりと教えていただき、社員も喜んでもらえました。また、子供には、つい叱ってしまいがちなことが多い。倫理法人会で「子女名優」を学び、叱るより、できていない自らを正すことをするようにしたい。【藁科】

◆来週のモーニングセミナーの講師、矢川光則様とは不思議な御縁で知り、奇跡のピアノと言われる被曝ピアノを知りました。原爆に被爆したピアノを修復して、全国でコンサート活動をされています。今回は初めて、名古屋の空襲ピアノとのコラボが実現しました。二台のピアノを運び込んでのモーニングセミナーです。ぜひ、聴きにきてください。【三輪】

◆今回で三回目のモーニングセミナーです。初めて伺った時から、経営を学ぶには最適だと思いました。人を雇って経営に携わるには人としてどうあるべきか、ということもわかり、入会したいと思っています。また、今回のように人前で喋ることも今まではなかった。こういう機会を積極的に活かしていけるようにしたいです。また参加します。【福井】

◆私は親の影響で、朝夕に神仏を参拝しる習慣を続けていたら、娘婿夫婦にも影響を受けて、何も言わなくても影響を受けて神仏を大切にし、参拝に来ていることが嬉しい。宮内庁の育樹で貢献していたら、植樹祭に参加することができた。【染木】

◆倫理法人会のモーニングセミナーに参加して日が浅いので、倫理法人会では、インプット中で、アウトプットするものがないが、盛和塾では人生の方程式で、考え方に情熱かける能力を養うことを教えてもらった。考え方がマイナスかプラスかで道が違ってくる。倫理法人会で考え方をプラスにすることができるようにしていきたい。【鈴木】

　◆会計事務所をしています。顧問先で、業績がいろいろであるが、よくよく見ていると社長自身が仕事を楽しみながらできているか、常にポジティブであるかで伸びているか、そうでないかになっている。惰性ではなくて、変動の時代に敏感であるかであるか！でる。【白井】

◆和菓子の製造に携わっていて、何で自分のところだけ忙しいのかと不満に思っていました。名古屋中央倫理法人会のモーニングセミナーに参加するようになって、気づくようになりました。和菓子の名前が「天守閣」です。モーニングセミナーから、名古屋城の天守閣が眺められ、この天守閣があるから、私どもの和菓子を買っていただけ、特に名古屋城のイベントがある時は特によく売れるから忙しいのだと、感謝できるようになりました。【稲垣】

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5月予定表と今月の言葉

《今月の言葉》新元号「令和」がスタートします。

新元号になって、全てがリセットされるわけではありません。

自分の思い通りにしようと、ワガママをしていても、当然だと思っていて自覚していなくて、不幸を招く。

暗くなる。不足不満が多くなる。それが当たり前と思っている。

自分を卑下して謙虚な自分を間違っていることに気づかない。

親を大切にしてないことに気づいていない。

夫婦は仲が悪くて理解し合えないのが当たり前と思っている。

苦難、不幸を他のせいにしていては善くならないことに気づいていないからです。

いつの時代も同じですが、なぜ倫理活動が必要なのでしょうか？

人は日々「人間力」を磨かないと暗くなる、ワガママになる。

「人間力」とは、人が幸せに生活するための基礎的な力です。

自分を善くしていこうとする【倫理活動】「純粋倫理」の目指すところが純情（スナオ）になること。

実践して、それを忘れないようにすることが、倫理活動にあるのです。

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平成最後のモーニングセミナーは 村山明子SV

4月30日平成最後のモーニングセミナーは(一社)倫理研究所 法人局 法人スーパーバイザー ・愛東運輸株式会社 代表取締役社長 村山明子様を講師に迎え「倫理法人会からのプレゼント」〜大転換に臨んで・・・〜

平成２年に主人を亡くし、闘病が始まりその二、三年前に現場に出るようになった。私の人生の大転換であったが、受け入れるしかない。それも前向きに受け入れるようにする。

物資世界に物理があり、人間生活には倫理がある。経営も倫理に沿ったものでなければならない。そんな企業が増えて日本創生をしていくことが倫理法人会の目標です。

私は、スーパーバイザーとして上部の経営を語ることなく、倫理を語るようにしている。それが使命であり間違いがないからです。

倫理において重きにおくのが順序であります。夫が先で妻が次で、それに優劣があるわけではない。私が、もっと早くそれを知っていたら夫婦の関係が変わっていたかもしれないと思える。

女性活躍社会であり、倫理法人会でも女性の活躍が素晴らしいことですが、順序を間違えないことだと、忠告してきました。

今年度の倫理経営講演会のテーマである《岐路に立つ》のスーパーバイザーとして講師を務める時でも、倫理を語ってきました。倫理の特徴である、苦難福門を語ってきました。苦難、これがよいのです。

創始者の戦後の草創期に「・・・負けたおかげだ。民族こぞっての大転換期、この時に生をうけて、この目の回るような変化を、この目で見、この方向を我々が決定し、この新日本のスタートを我らの力で我らの叡智でさっそうとして押しきっていくことは、なんと晴々しい事ではないか」と述べている。〈負けたことのおかげ〉との捉え方ころが、すごいではありませんか。それが福門になる。

令和を迎えるにあたり、世の中に取り残されないような倫理法人会にしなければならない。歴史ある名古屋市中央倫理法人会が引っ張っていってほしい。

純粋倫理という、生活法則を基盤に自分がよくなり、家庭がよくなり、会社がよくなり、地域がよくなって日本創生をしていくことが、私たちの課題であす。

心も体も自分次第ですから、運が良いと思える自分であることです。

倫理は人だけではなく、「人」と「物」と「自然」とのあり方を学んで実践すること。

早起き。挨拶。返事。親を喜ばせる。先祖を大切にする。後始末。お金を喜んで出す。道具を大切にする。喜んで清掃する。それらの当たり前のことを一貫して続ける。

すべてのことを喜んで受ける。自然に畏敬感謝すること。

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「倫理経営講演会」翌朝モーニングセミナー

4月23日モーニングセミナーは、昨日の「倫理経営講演会」に続き、法人局 倫理経営インストラクター 松本浩之様と、法人スーパーバイザー 荒井久満。

◆松本浩之様、テーマ「未見の我」

「未見の我」とは地元の山口出身の吉田松陰の言葉であることも知らなかった。それから、自分の目標とするところにした。

倫理法人会の会長職を受けて、普及に取り組み、自分をよくすることと、会社をよくすることであると気づく。

普及するには、倫理を知らなければならないから、学び実践すると、良さがわかってくる。だから普及に取り組みことで自分が良くなる。

普及に取り組んでいると、倫理も知らない人で「こういうのを待っていた」と、倫理を待っている人もいることがわかる。私が普及した中で9人居ました。

我が社の活力朝礼では「万人幸福の栞」を使っているので、社員が「万人幸福の栞」を家に持ち帰って机の上に置いておいたら、社員のお父さんがそれを読み「万人幸福の栞」の素晴らしいに感動して、一夜のうちに書き写していた。

倫理法人会で学ぶことで、社員の家族関係がよくなった。社員の家族でも倫理を待っている人がいる。

父親が早く亡くなった不幸だと思っていた。会長職にも挑戦し、フルマラソンにも挑戦し、両親に感謝する体験をもして、知らない自分であった。

受ける役割は、少しずつ良くなることである。自分も少しずつ変わることであると感じている。

まだまだ知らない自分があり、まだまだ知らない世界がある。その世界に向かうとき、きっと素晴らしい自分に会える。倫理を通じてそう思えるようになった。

◆荒井久満様、テーマ「良い結果は、準備次第」

四代目の漬け物業をしています。ここまで来るのにいろいろ揉め事もあった。

設備が整っていても、作る人の心が整っていないと、クレームがある。準備には物の準備と、心の準備の二面があることが、クレームがあるからわかる。

心を整えるための倫理の勉強である。地元のスピードスケート部も倫理法人会に学びにきた。ランク外のチームが入賞するまでになった。しかし、倫理法人会を辞めると、また弱いチームに戻ってしまった。

スポーツチームでも企業でも、同じようでも心の勉強が必要である。

モーニングセミナーはなぜ毎日ではなくて、一週間に一度なのか。一週間の一日は倫理を学び、残りの日は実践の日である。

自分が実践するのであり、会社をよくする六日間。残りの一日は家庭での実践。

物事の進め方は一気ににしないで分解する。分解して楽しくは、長続き成就のコツ。段取りをしっかりすることである。

「万人幸福の栞」12条の冒頭がヒントになる。

物の準備の段取りは八分九分で決まる。

倫理法人会モーニングセミナーの、音楽、誓いの言葉、朝の挨拶、進行マニュアルは、初めての人でも読めば出来るように完全にしておく。

そして、初めての人に依頼する、感謝して、褒める。心も成長させるには、感謝して褒めることである。褒めることで育つ。

物の準備より心の準備、心にスイッチを入れる。

「やってみせ、言って聞かせてさせてみて、誉めてやらねば人は動かじ」山本五十六

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平成31年度「倫理経営講演会」

4月22日名古屋市中央倫理法人会「倫理経営講演会」がウインクあいちにて開催。【事業体験報告】倫理経営インストラクター・山口県倫理法人会　相談役・（株）シモバン 代表取締役 松本浩之様

「私の仕事観」

6人兄弟の末っ子で、貧しく母や兄や姉はよく働いた。警察官に憧れて柔道をやりたくて胴着を買うのに新聞配達もしたが、いじめにあって柔道を諦めた。

学校へ行くのをやめてしまい母親を裏切ってしまった。何とか定時制の高校に行きながら兄の板金屋を手伝ったが兄の会社に入ることなく他社に就職してしまって、また親の気持ちを裏切ることになる。

就職したものの、先輩の話から出世が見込まれなく退社。下関市一番の板金屋を目指す。

経営セミナーの勉強会には積極的に参加し、トイレ清掃で掃除の会で倫理法人会を知り「職場の教養」に出会うが、活動には参加していなかった。

地元で有名な経営者のモーニングセミナーに参加を機に、活動に参加するようになった。倫理法人会の会長の役が廻ってきたが断るが押し切られてやってみることになる。

リーマンショク後の建設不況で、板金業がダメなので飲食業に手を出す。当初はうまく行き有頂天になり店舗を増やすが売り上げが伸びない。情報が必要と不動産業にも手を出す。東日本大震災後、建設も飲食も第二の危機で、店を手放す。

会社をよくしたいとの思いがあるが、心が素直でなかった。倫理法人会の普及にも取り組み、何かする一番大切な時に、倫理と向き合うようになっているような気がする。

だから逃げることなく出来てきたが課題はいっぱいである。

建設不況でも、本業のシモバンがよくなってきている。対応が他社より良いからであろう、倫理のおかげである。

失敗を積み重ねてわかってきたことであるが、倫理があったからである。大切な時に倫理に出会っている。

【テーマ講演】大転換の時代 ～岐路に立つ～

（一社）倫理研究所 法人局 法人スーパーバイザー・（株）まるや 代表取締役 荒井久満様

世の中は、大きく早く変化している。十連休の対応、少子高齢化、エネルギー、等と転換の時代であり、岐路の連続である。

大転換の時代に、それを他のせいにしていないか。自分にできることをしているか。

倫理研究所の創始者丸山敏雄は「趣意書」に「我国は今、大切な時にあたっております。（中略）日本の再建は、単なる理論や掛け声だけでできるものではありません。目の前の一歩一歩を、明るく、正しく、喜んで、しっかりと、ふみしめて行く、これ以外に道はありません。（後略）」

これは昭和22年に書かれたものですが、今にぴったり一致します。

倫理は生活法則であります。その法則に沿った生活態度をしているかどうか。

人を思い通りにしようとすると、問題が生じてきます。その問題の「苦難」のとらえ方に、倫理では福門と捉えています。

倫理は人だけを対象にしたものではありません。人と物、人と自然を対象にします。

物も大切に扱えば変わる。自然もまた同じである。

岐路に立った時、経営者として環境を好転させる個人的実践は、人の良いところを見る、認める、感謝する、誉めること。

良いところを見る美点発見の実践では、書き出して相手に見せる。それを続ける。

企業としての実践は「職場の教養」の活用によって会社は変わる。

社長の率先した挨拶の実践。モーニングセミナーは朝起きることで一日が決まることの体験にある。

人は思い通りにならないと思うことです。相手に合わせる。

モーニングセミナーに参加すると、自分の心の状態をチェックすることができます。

倫理法人会では、人に好かれる習慣が身につく。そして、人・物・自然に好かれる習慣を身につける。

全体配布資料はいつも携帯して岐路に立った時の指針にしてください。

岐路に立つ意味が分かります。成功と失敗の捉え方は失敗にも意味があることです。

決断に立った時の姿勢は目的を明確にし、自らの責任を明確にすることです。

反転させるための見方は、明るくする、幸福の門とする。

大転換期を生きる心得と姿勢は、この時に生を受けて、この目の回るような変化を、この目で見、この方向を我々が決定し、この新日本のスタートを我らの力で、我らの叡智でさっそうとして押しきっていくことは、何と晴々しい事であると捉える姿勢です。

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齋藤孝一様「改正民法と遺言書の書き方」

4月16日モーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会 監査・(株)MACコンサルタンツ 代表取締役社長兼会長 齋藤孝一様を講師に迎え「改正民法と遺言書の書き方」

私は、サラリーマンから独立して倫理法人会に入会し28年間、「職場の教養」を、活力朝礼で欠かさず読んできました。土曜日曜の分も読んでいます。

遺言書は財産分けと思われているが、本当は人生の後始末であると思っています。

人生最後の愛のメッセージを家族一人一人に書くことである。直接は言えないことでも、文章だったら愛のメッセージが書けます。書くべきです。そうすることで死後の供養をよくしてくれることでしょう。

民法では、財産は置かれた立場や環境に問わず、平等であると記されているが、それは裁判官の判断基準であって平等であること自体がおかしい事であります。

例えば、長男は海外で成功した息子、次男は親の介護してくれた子、三男は身障者を抱えている子、そして嫁に行った子。

それらの子に平等に財産を分ける時は兄弟で揉めた時で、それが弁護士や裁判官の仕事であります。

それより、一人一人に愛のメッセージを書くことで、揉めないようにするために必要なのです。

海外で成功した息子には、財産分けはないが、我が家の誇りであることを、伝える。次男には、介護の感謝を伝える。三男の苦労には、たくさんの財産を分けてあげて、応援する。財産分けは平等でなくても一人一人に愛のメッセージを伝えることです。

物質的財産にかたよることなく精神的豊かさこそが大切な文化であることを伝える。

親祖先や神仏を敬い大切にする精神文化を伝える。

お墓、仏壇などのご先祖様をお祭りすることを伝える。

子供に言っても無理だから孫に伝えるようにする。

家系図を作って伝える。連綿と続く命の連鎖を伝え命の尊さを伝える。

これらは、倫理で学んできたことがヒントとなる。

民法相続法の改正では、

配偶者居住権は遺贈することができるようになった。

財産目録だけは、間違いを避ける為にワープロで書けるようになった。

不動さんでの贈与の注意点があるので、配布資料を参考にして詳しい人に相談する。

長男の嫁に介護をされたら、特別寄与することができるようになった。

すでに遺言書を書いてある人も、配布資料を参考にして見なおしてください。

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4月9日モーニングセミナーは「会員スピーチ」

4月9日モーニングセミナーは「会員スピーチ」
景観日本一のモーニングセミナー会場からは、桜が満開！












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坂元正弘様「家庭も会社も大繁盛！その時、倫理が救ってくれた！」

4月2日モーニングセミナーは豊田市南倫理法人会 相談役・(株)キョウエイファイン 代表取締役会長 坂元正弘様を講師に迎え「家庭も会社も大繁盛！その時、倫理が救ってくれた！」

宮崎から愛知県に出てきて造船所に勤めマルチ商法で失敗。

49歳の時、造船会社の縁で会社を手伝ってくれと運送会社を設立しました。他社と供用で訴えられることになり、何回も裁判することになる。運送会社を拡張するために、物流センターを新設するが、物流センターに入ることになっていた会社が撤退してしまい、物流センターは荷物が入らない状態で、経費だけが支出する日々であった。

思いと違って苦難連続であったころに出会ったのが倫理法人会でした。

倫理法人会を知るが胡散（うなん）臭いと思いました。しかし、倫理法人会のモーニングセミナーに通い続けると、何か大切なことを教えられているような、気づくことがあり、実践をしてみるかと決心をする。

すると、裁判は和解に向けていきました。今までは、和解金を払いたくないという思いから、払ってもいいかという気持ちになっていた。

倫理の仲間からのアドバイスで、新設したが、荷物も入らない空き屋状態の物流センターを磨くことをすることにした。床がピカピカになり愛おしく感じられるようになってきた時、お客様が少しずつ入るようになってきた。

故郷の宮城の地元に戻った時、偶然にも家業をしていた小屋と、先祖のお墓が見つかる。いままで、お墓参りもした事がないのに「万人幸福の栞」13条が気になっていた。

お墓が見つかったことで、奇跡が起きてくる。

物流センターが埋まようになり、物流センターの床を磨く事で、「万人幸福の栞」の11条の、物は生きていることを実感。

御嵩町に営業センターを新設すると隣の物流センターが倒産し、それを全て請け負う事になり、トヨタ関係の部品メイカーの物流を請け負うことになる。

子供食堂の協賛をして、社会貢献をするようにしています。社員教育も充実させると、募集をしなくても新入社員も自然に入ってくるようになった。

私が指示をしなくても、社員みんなで考えてやっていく。「打つ手は無限」ということも社員に広がっていっている。

倫理法人会で学んでからは、苦難があったとしても苦難に思えないようになった。

迷った時は妻に相談すると、いい答えが返ってくるから有り難いです。

子供たちが描いた絵をラッピングトラックにしてうる。ほのぼのしたトラックが走ることによって、愛知県の交通事故を減らすことに、寄与できたらと思っている。

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4月予定表と今月の言葉

4月の予定表《今月の言葉》

実践の基本に、「あいさつ」「返事」「後始末」があります。

後始末の実践のコツは、

A、何事もすみやかに、美しく、後始末をきちんとすること。

　(1)やるべきことを後にのばさず、すぐすること。

　(2)礼状、返事、報告を早くすること。

　(3)道具、用具などの取り片付けを、もとどおりにする。

　(4)掃除をきっちりと美しくすること。

B、物事(入試、商談、縁談、目標など)が終わっても緊張をゆるめないこと

C、後始末は、本をわすれずにいるとき、見事にできるものである

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伊坪浩幸様「憂えなければ崩れない」

3月26日モーニングセミナーは、名古屋市中川区倫理法人会 会員・愛知県がんセンター中央病院 リハビリテーション部 理学療法士 伊坪浩幸様を講師に迎えテーマ「憂えなければ崩れない」

「万人幸福の栞」８条の冒頭には、明朗はいかに大切かが記されている。私の体験から、まさにその通りである。ですから、明朗をいかに作るかであります。作れれば勝利する。

私は、昨年四月に入会して一年になります。6年前に倫理法人会に縁があった人がいて、その方はステージ4のガンを笑って治したと言っていて信じられなかった。

その話を本人から直接聴く縁がありました。その方は、ガンで入院していて翌日膀胱摘出手術というのに、病院を脱出してしまいました。それから、自分で治すために、ハガキの文通と笑いで治した。実際に、運も良くなるという。

私も早速やってみた。６年間やってみた。運のいい人と出会い、ご縁が良くなる。それなればと、いい人が多く在籍する倫理法人会に電話して、人の出会い求めて自ら望んで倫理法人会に入会しました。

ガンは生活習慣病だと思っていた。しかし、なりやすい人の生活傾向があることあることわかってきた。それは、責任感がある人、謙虚な人で、人が見ていい人が多い。

いい人はストレスを溜めている。ストレスは誰でもあるし、性格をたやすく変えられるものでも無いないが、誰でもストレスはある。

ストレス溜め込まなくて燃焼させればいいのです。それで、作り笑いでいいから六年やってきた。運転しながら毎日やってきた。声が潰れたので、腹から笑う事にした。作り笑いでいいのです。

身体の面で風邪を引いたことなく、花粉症も出なくなった。免疫力が上がった。

ガンも一緒で免疫力を下げなければいいのです。

笑門来福、笑っていると福が来ると昔から言うが、本当です。笑うことが先です。

過去は、鬱病でひどくて、恐れ不安の毎日だった、怒り憎しみがなくなった。平安の感覚が掴めるとチャンスがわかるようになって来る。

心の平安は身体で作る。

身体の健康を作るのは心からです。心の健康は常に明るくすること。

明るい人にいい情報が集まる。作り笑いをするだけです。

人は、バカバカしい事をやっては行けないと思っているが、安全なところでやってみることです。私は車の中やトイレの中で笑っている。以前、電車の中でやっていたら、周りに人がいなくなっていた。

早起きが苦手な人で、睡眠障害の人が多い現代です。

運動・栄養・睡眠が健康の三要素です。いい睡眠をとるのは時間の長さではなく深さです。

早起きと、昼間の少しの仮眠で、いい睡眠がよい仕事できるようになります。

肩甲骨を動かすことで、いい睡眠がとれます。

上・中・横の三方向に１日１０回五セットするだけで、快適な睡眠をとれる方法を教えていただきました。

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角田恭恵様。テーマ「要物必与」

3月19日モーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会 幹事、伊藤幸子さん会員スピーチで始まりました。

当日はご本人の９０歳の誕生日にあたり、サプライズで花束プレゼント。とても９０歳とは思えない若々さで毎週モーニングセミナーに参加されています。みなさん、伊藤幸子さんに会いにきてください。

3月19日モーニングセミナーは、法人局参事 法人アドバイザー 角田恭恵様。

テーマ「要物必与」

倫理法人会で学ぶ「万人幸福の栞」に書いてあることは本当でしょうか？それは、やってみるとわかります。

人生には悩むことが多いし、自分の思いと違う事が多いと思っていませんか。

夫が経営する会社も、こんなはずではなかったという思いでした。負債を抱え、取り立てに追われる日々でした。

それも、倫理を学んでわかったことです。傲慢な経営ではうまくいかない！ということです。

ですから、それも必要なことだったのです。必要なものは与えられるようになっているのです。

自分に要りようの無いものも、いつかきっと起きてくる。

しかし、全て受け入れていくことを出来ていくようにする。それが倫理の学びです。

原因には、心がある。

病気の原因には、「万人幸福の栞」７条にあるように、心と肉体と環境があってひとりのいのちがあるのですから、困ったことが起きてきたら、心を見直すことです。心を明るい方向に向くことです。

倫理で知った、徳福一致を実践する。善いことをする。

創始者が執筆した「夫婦道」は、筆の持ち手と穂の部分をつなぐところが倫理のスタートであるということです。

子供も家庭も企業もそこがスタートになる。明朗（あかるく）と愛和（なかよく）です。

返事で「ハイ」と受けるのは、「拝」として拝み受けることである。善いことをしていくだけです。

消罪は「ごめんなさい」と言えることである。自分にごめんなさいということ。自分の心(魂)を浄化していくようにする。だから創始者は短歌を勧めた。

言葉は「ありがとう」をたくさん言う。幾百千畳の恩の中に生きていることを自覚する。

親孝行をすることで、それらがわかってきます。

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いむらきよし・猪村圭子様「創業123年日本最古のファッションメーカー、オモロイ夫婦実践報告」

3月12日モーニングセミナーは、大阪天王寺区倫理法人会会員 猪村工業(株) 代表取締役社長 いむらきよし様・名古屋市中央倫理法人会 幹事 猪村工業(株)取締役チーフマネージャー 猪村圭子様を講師に招き「創業123年日本最古のファッションメーカー、オモロイ夫婦実践報告」

人生にはターニングポイントがあるように，我が社にもターニングポイントがありました。

歴史ある企業ですが、主に子供服の下請けをしていましたが、急激に売り上げが下がり始めた2006年2月親しい人からの相談で、オリジナルハンカチタオルを作ってみました。子供が描いた絵をそのままプリントするという技術を工夫し確立していきました。

2008年リーマンショックでは追い打ちをかけるように赤字経営で、オリジナルハンカチだけでは採算が合わない。

2011年3月の東日本大震災後の7月に、何と仙台から講演の依頼が来た。そこで講演しても費用は出ない。震災被害で仕事ができないから、社員に講演をすることで事業を継続し、国から援助が出るからという事である。私は無料の奉仕活動で利益がない。

昔から講演家になりたいという夢は持っていた。夢は言っていると叶う。

新潟の倫理法人会のモーニングセミナーにも、講話に行ったことがある。そこのモーニングセミナーは、白の行動旗であるが、参加率にも、光と陰がある。

我が社にも、光と陰がありました。地域の保育園から園長への就任をお願いされました。そこの保育園の運営を見てみると影があるので、お断りした。

繊維業界であれば、パリコレのブランドを目指し、芸能人のコネですすめるが出費が多くて、思い切って、手を引いた。

危ないと思ったらダラダラしないで、すぐ手を引くことです。

オリジナルハンカチタオルを幼稚園や保育園へ売るだけでなく、特許まで取る技術で、作る条件は全て揃っているので、あとは自分で考え実践するだけである。

服を売りたいから、講演活動をしているのではない。

講演活動で偶然に縁をえて、キャラナビで利益を得ることになる。

講演の仕方も、うまい人の真似をして自分流を作る。これの繰り返しである。

服を前面に出さなくても。アパレルは後から付いてくるようになった。

明治29年創業であるが、創意工夫をしないといけない。先代が西区に不動産を購入していて、名古屋駅に近くて西区の不動産が値上がりする、ラッキーなことも功を奏する。

名古屋市内の遊具点検190校あり、それが企業の宣伝になる。しかし、入札制度になって価格が下がり、小学校から撤退して一般の公園をするようになった。

夫婦は、特別に仲が良いわけではない。今朝も来るまでに三回喧嘩してきた。喧嘩するほど仲がいいというけどそうは思わない。

夫は家事を手伝ってくれるが、行き届いていないので不満に思うことがあるが、倫理で「相手を変えようとする前に自分が変わればよい」と教わり、感謝することにしている。

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林 功様「社員さんの幸せ作りと倫理法人会」

3月5日モーニングセミナーは名古屋市南区倫理法人会 相談役・中部配管株式会社 代表取締役 林 功様を講師に迎え「社員さんの幸せ作りと倫理法人会」

1958年生まれで還暦を迎えました。ゴルフとランニングが趣味として健康作りをしています。

我が社はハローワークから求人をしたことがなく、社員の採用は全て新卒と紹介です。

大卒後、地場ゼネコンに入社。公共事業での、談合事件で立ち入り捜査が入り、テレビで見る画面そのものです。4日間の軟禁を経験。

道路工事の談合では検察の捜査受けた事もあります。

地場ゼネコンを退職後、チャンスがあり、現在の会社を起業出来た。

社員が出かけている時は社内清掃。やっても、やらなくてもいい事を続けることである。それが、「継続は力なり」となる。

網膜剥離で視野が狭く乱視があるが、先祖の墓参りを欠かしたことがない。

2012年に倫理法人会に入会。そのころ元気のない、倫理法人会の改革に取り組む。

とにかくモーニングセミナーの参加者を増やして、きちっとするようにした。

欲しい土地が見つかるが、手が出る価格ではなかった。しかし銀行と知人の縁でコストダウンして購入することが出来た。

災害募金も継続している。なかなか社員には伝わらないが継続している。

新卒の社員の家庭事情の複雑さを痛感。こんなに家庭事情が乱れているのかと。しかし彼等の生活を支援し続けている。彼等に金銭面で裏切られた事はない。

社員さんと定例懇談会や勉強会を開催する。社長賞とバースデーをお祝いする。わずかなことであるが喜ぶことをする。それでも退社する社員もいるが諦めずに続ける。

倫理法人会とのご縁でビジネスパートナーになる事もある。モーニングセミナーは経営者として勘を養い決断していくことを学ぶ。気がつくと縁あったり、仕事が増えたりしている。

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平成31年度「倫理経営講演会」

平成31年度「倫理経営講演会」

4月22日18:30〜

ウインクあいち 902号室

QRコードから参加申し込みできます！

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3月予定表と今月の言葉

《今月の言葉》

家庭は聖堂であるべきである。

ここにいう聖堂とは、必ずしも宗教的な礼拝の場所という意味ではない。

清らかな建物ということだ。

なぜなら、家庭はこの聖なるべき自分自身が、そこに生命のやすらぎを得、そこから世の中に役立つべき仕事に出て行くところであるからである。

清き天職を通して喜びの働きに没頭することで、病いも消え失せ、貧乏は姿を消し、そのほかのことごとくの不幸が消滅するのである。

家庭は、そのエネルギーの発源元である聖体の、一夜の清き安らぎを守る聖堂である。

どんなに狭かろうと、古かろうと、みすぼらしかろうと、わが家はその聖堂なのである。

だから家庭を出るときには頭を下げて、挨拶をし、また帰って来たならば同じようにするのがほんとうであろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　『あなたは生命の元をみつけたか』より

商売繁盛は一家の愛和から。

夫婦のありようが事業に反映する。

夫婦の和合から、健康も、繁栄も、幸福も生み出される。

和合の秘訣は、自分を改めることである。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　『新経営倫理学』より

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猫田岳治様『経営者の集い』と『モーニングセミナー』

2月25日経営者の集い。

(一社)倫理研究所 法人レクチャー・千葉県倫理法人会 広報委員長・（有）アドレスファイナンシャルサービス 代表取締役 猫田岳治様

テーマ「不悲不喜」

平成15年から保険会社をしている。その後倫理法人会に入会。

平成29年に千葉県倫理法人会の会長から「純増する倫理法人会にしたい」と会長の思いで、広報委員長役を依頼されました。倫理の魅力を、倫理法人会の会員でありながら、モーニングセミナーに参加されない方に、伝えたいという思いで、会報誌「倫理ちば」の再編に取り組んでいます。

倫理を学ぶにおいてのバイブルとも言える「万人幸福の栞」には英語版もあります。その表紙のタイトルには「HAPPY」と言う単語は使われていると思われがちですが、「HAPPY」は使われておらず「JOY FOR ALL」と「JOY」が使われています。「HAPPY」は対象物があってハッピーになれますが、「JOY」は自らの内なる喜びであり、無象件で幸せを感じることであるからです。

大学卒業後、証券会社に就職。心の在り方が間違っていたので、精神的に病んでしまった。離婚することになる。

日経平均の最高値38915円を付けたのは89年の年末。それからバブルが崩壊し株価は下がり続けた。

100のモノが70に下がることは30パーセントの減少となるが、70のモノを100に戻すには30パーセント上げるだけでは済まされない。42パーセント余りの努力で上げる必要がある。

「不悲不喜」とは、倫理実践の十の要諦の９番目にあります。悲しみすぎず、喜びすぎずというような意味です。

証券会社で失敗し、保険会社を退職する時の、不の気持ちを戻すには、自分の心を戒める。周りの恩を知ることだとわかってくる。

2月26日経営者モーニングセミナー「お金と倫理」

お金儲けは悪いことか？

「万人幸福の栞」11条に万物生々なんだけど。金銭のことが記されている。しかし、約束ごとを破ってはいけない。

まことの働きによらずに得た金銭は不時の入費のために飛んでしまうし、金銭のために苦しむことになる。世にはそうした不浄な金のために苦しむ実例が多い。

平成15年から保険会社をやっている、その前には証券会社で働いていた。保険の売買によって収益を上げるシステムであるから、とにかく顧客には、株の売買をするように勧めていたが、精神的にもかなり病んでいた。

そんな時に出会った本「粗にして野だが卑ではなし」

これは、元国鉄総裁の石田禮助（イシダ レイスケ）の自叙伝のタイトルである。

自分は粗野な性格だが卑しい性格ではない、という意味です。

この本に出会い、自分の仕事の態度にますます病むことになり離婚することにもなる。

生命保険に入社して営業システムを受け入れられませんでしたが、前職のお客様を頼って営業に回った。

前職の友達からの熱意ある誘いで、保険の通信販売の先駆者となって、目標通り上場することができた。

しかし、彼の奥さんと合わなくて退社。私が居なければ会社は回らないと思っていたが、そんなことはなく私の傲慢な考えであった。

物事がうまくいかないのは、人のせいにしていた。そして、めんどくさがりやの私でした。

倫理と出会い、見方、捉え方が間違っていたことに気づく。実際に見えるものしか見ていなかった。しかし、恩や愛は妬みは感情とあっても見えないものである。

証券会社の営業マンで教わった格言に

「風が吹けば桶屋儲かる」

「当たり屋つくな、曲がり屋につけ」

「相場は悲観の中で生まれる」

「懐疑の中で動き、絶頂感の中で崩れて行く」

失敗から学ぶ、倫理とお金のヒントがある。

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前田紳詞様「SDGsと地球倫理経営」

2月19日のモーニングセミナーは、名古屋市中央倫理法人会会 幹事・前田マネジメント 代表 前田紳詞様を講師に招きテーマ「SDGsと地球倫理経営」

SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。どう発音するかというと、SDGs（エス・ディー・ジーズ）です。SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年～2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。

目標1：あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ

目標2：飢餓に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する

目標3：あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

目標4：すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

目標5：ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

目標6：すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する

目標7：すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する

目標8：すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセ ント・ワークを推進する

目標9：レジリエントなインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーショ ンの拡大を図る

目標10：国内および国家間の不平等を是正する

目標11：都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする

目標12：持続可能な消費と生産のパターンを確保する

目標13：気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

目標14：海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する

目標15：陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る

目標16：持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供す るとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する

目標17：持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

地球的規模に倫理経営を活かしていく時代です。

どんな仕事もハイと喜んで受けるようにしていると、運は開ける。

2010年から人口が減り続けている。年間40万人のペースで減り続けいる。

SDGsの17項目の一つでもいいから実践していく。世の中に役立つことをしていく。

中国経済が打撃を受けていて、今年は景気が悪くなる。

インド・モディ政権ではSDGsを取り入れて、掃除をしようという運動が始まっている。中国では、トイレ革命が起ききている。掃除だけでもいいから変えていくことができる。

企業行動憲章をSDGsで変えていくことをしていく企業もある。

吉本興業もSDGsの4番目の教育面で取り入れていく。

ソサエティ5.0では、前の情報社会（Society 4.0）において課題であったサイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）の間における連携不足な部分を、IoTやビッグデータを活用することによって人とモノがより簡単につながることを目指します。

最終的な目標はIoTやAIなど現代の最新テクノロジーを活用することで経済発展と社会的問題を解決し、人間が質の高い生活を送ることができることを目指しています。

しかし、人工知能を取り入れてても経営者の心に倫理経営を取り入れていかないとおかしくなっていく。

先進的技術を取り入れ、持続可能なの開発には、同時に倫理経営を伴走していかなければならない。

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2/25「経営者の集い」

【名古屋市中央倫理法人会】

◆2月25日：経営者の集い18:30〜19:30(KKRホテル名古屋）

「不悲不喜」

◆2月26日：経営者モーニングセミナー6:30〜7:30(KKRホテル名古屋）

「お金と倫理」

法人レクチャラー猫田 岳治

倫理の学びは、倫理体験を聴くことにより疑似体験できることから・・・学ぶ！どなたでも参加できます！

多くの方の参加を、お待ちしております。

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