名古屋市中央倫理法人会のブログへようこそ

9月の予定表

【今月の言葉】
　「どうせ」と「折角」の倫理法人会。
いろいろなご縁で折角、倫理法人会に入会されたのだから、倫理法人会活動を経営や日々の生活の中で活かして欲しい。
「どうせ、そんなセミナーに行ったって・・・」とか「どうせ、・・・出来っこないよ」「どうせ」と決め込んで、
諦めの心境とか暗い、マイナスの心持ちになるのは、日本人の得意なところのようです。
それを「折角の倫理法人会だから、参加してみるか」と心持ちを変えた時変わることができるのです。
旅先でも、折角ここまで来たのだからと思うことが一歩前進になり、
「どうせ、どこも一緒でしょうよ」と行きもせず、見もせずに留まることは後退に等しい。
あなたの中で「折角の倫理法人会」にしてください。折角のご縁を活かしてください。
人生は出合い。倫理法人会のセミナーには多くの出合いがあります。















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村山明子様「倫理の学びで日本を守る」

8月23日のモーニングセミナーは、愛東運輸株式会社 代表取締役社長・愛知県倫理法人会 会長 村山明子様「倫理の学びで日本を守る」～倫理は社会教育機関、企業は人間教育の最後の砦～

愛知県倫理法人会35周年記念には、過去の拡大から構造改革による拡充へとの取り組みで、実りある目標を達成出来ありがとうございました。
豊田市倫理法人会が200社あり、それを3分割して豊田市北、豊田市中央、豊田市南倫理法人会を立ち上げることになり、豊田市南倫理法人会の会長を受けることになりました。我が社の事業所は、刈谷にあるのですが、豊田市倫理法人会を、立ち上げる当初から関わらせて頂いております。開設時から、山中さん杉浦さんと協力して、三河倫理法人会を分封して豊田市倫理法人会を立ち上げました。
丁度その頃、病床だった主人を亡くし傷心していた時期でした。

業績は低下し続けていた時で、このままではダメだという声が社員からも出ていた。その真っ只中で倫理に出会い、倫理を真剣に学んだ。今までの勝手な思いとは違うことを学び、出せば入る、順序、約束を守ることなど、自ら徹底して実践に取り組む。傲慢な思いがあったことも反省し、倫理を学ぶことで、パチンコであればチューリップが開いた状態であり、いろいろなことが次々に入ってくるようになった。
倫理は心が先、思いが先であるから、愛知県倫理法人会では、「灼熱の思い！」を打ち出した。
武藤会長の時、私は普及拡大委員の役職で、普及アレルギーを払拭し、モーニングセミナーの充実に取り組みました。
倫理法人会の活力朝礼を、一つでも多くの企業に取り入れて頂き、職場の教養を読んでいただきたい。企業は人間教育の最後の砦です。活力朝礼を取り入れていただいた企業は、社風が変わってきます。社員が、朝礼で読んだ「職場の教養」の話を、家庭に持ち帰るようになる。企業の人間教育で日本を良くしていくことです。
モーニングセミナーも進化していくことです。おもてなしの思いで、取り組む。モーニングセミナーは企業リーダーに学ぶ場を提供することです。一人でも多く、モーニングセミナーに参加してもらいたい思いで会場準備から取り組む。
リーマンショックでは社員教養のチャンスととらえた。企業は人なりと、まずは自分が変わる。社員の心づくりに取り組む。
我が社は出社時間がバラバラだから、24時間朝礼に取り組んでいます。５人でも２人でもいつでも「職場の教養」を使った朝礼が行われている。毎日、21回朝礼が行われている。 8時半からは本朝礼で、「万人幸福の栞」を読む。
雑誌「致知」を使った木鶏会を社内で勉強会をしている。そういうことを続けることで、社員自身が〝自分達は違う〟という意識が上がってきた。














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「伝わる文章の書き方」セミナー

8月20日愛知県倫理法人会事務局　会議室にて、広報委員会主催の「伝わる文章の書き方」セミナーを開催。

講師には、広告代理店で25年間コピーライターをされていて独立された、ことばの製作所代表　小澤直人様
文章には、広告用などの売る文章と、情報を伝達する伝える文章とがあります。
伝える文章には、読み手を意識して、相手が居て相手に読んでもらわねばなりません。
ですから文章がわかりやすく、読ませる工夫が大切です。
わかりやすい文章とは、言いたいことが明確で論理的であり、シンプルであること。
それには、型にはめて書いてみる。
（１）概要　→　何があったのか？
（２）要約　→　細かな解説を、簡単に伝える。
（３）結び　→　全体のまとめ
これを守れば、起承転結でなくても進められる。
最後に、小沢様のミニ講話を文章にまとめる実習を行いました。
参加者は真摯に学び、充実のセミナーになりました。















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《訃報》

《訃報》

名古屋市中央倫理法人会　会員
「世界の山ちゃん」株式会社エスワイフード　代表取締役会長
山本重雄様は
８月２１日午前７時５４分　逝去されました。
ここに謹んでご冥福をお祈りします。

モーニングセミナーhttp://tyuo.exblog.jp/12409957/では講話をしていただきました。

6月7日モーニングセミナーhttp://tyuo.exblog.jp/22889275/には
会員スピーチに立たれ、手羽先サミットの話をしていただきました。




















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8月16日会員スピーチ「まず自分から変わる」

8月16日のモーニングセミナーは「会員スピーチ」

◆終戦後71年で戦争体験者が少なくなってきている。私は終戦の時17歳でした。終戦時ラジオが何か言っているが、雑音が酷くてわからなかった。飛行機の製造会社で働いていて、「家に帰れ」と言われたことを覚えている。戦時中は毎日のようにB29が来て爆弾を落としていったが、奇跡的に命を救われた。亡くなった同僚もいる。戦中のことは体験者が伝えていかなければならないと思っている。予科練を志願して出兵した方が、間一髪終戦で帰ってくることができたが、精神的に不安定になり意欲を失って腑抜けのようだった。戦争は絶対にしてはいけないとつくづく思っています。【伊藤】

◆平和を考えると重苦しくなってきそうだが、普段の生活から、こことの持ち方が大切だと思う。タクシー運転手に道順を伝えたが、曲がる場所を間違えて走って行ったので、腹が立ち威嚇的な言葉を発すると、相手もいい気持ちがしなくて、争いが起きる。倫理に学んで、自分の思いと違ったことに対して腹を立てることをなく、穏便に対応すると、相手も穏やかに対応してきてくれる。感情をそのまま現わす前に、心穏やか対応に努めることを学んだ。【黒田】

◆実践はできていない、もがいている状態。父親はバブルの影響で返済に明け暮れ、母の収入での生活。経済が魔物のように思えて苦手と思った。しかし経済の仕組みを知りたくて証券会社に 入社しました。仕事を通じて世の中に貢献できないか？と思うようになった。そんな中で、「万人幸福の栞」の言葉が響いてくる。証券業にも波があり、大統領選挙の時は低迷する。そんな情報をお客様に知らせれば、売り上げは落ちる。だから、会社とお客様の板挟みにあうこともある。倫理との両立を模索している。【中野】

◆事業企画の仕事で、いろいろ提案するが成果が上がらない。自我が出すぎて、相手に響かないのかと思います。なぜ解ってくれないのだという思いが強いようだ。以前から、上司に言われていたことだが自分が聞き入れていなかった。
学生時代にプルトニュウムを研究していて、原子力は、使う人の心によって悪くも善くもなる。迷うことなく善いことが判断できる自分になりたい。【國政】

◆仏壇の修復のために、大きな仏壇を運び出すことになった。社員と車二台で現場に行き、慎重に分解し2時間半掛かって運び出し、トラックに積み込みいざ出発。しかし、仏壇を支えていたパネルが入り口のゲートに引っかかり、車とゲートの傷をつけてしまった。そのレンタカーを運転していた写真は以前も同じような失敗をしている。私は、倫理を学んでいるおかげで何を教えられているかを考えました。作業に手段に慢心が油断することとなり結果として事故が起きてしまった。式を取っていなかった。全てが自分の責任と思って社員を責めなかった。そうすることによって、全てがレンタカーの保険で修理することができて、有り難かった。【熊田】

◆沙漠緑化隊に参加して、植えた木のその後を管理している方に伺うことが出来た。美容師をやっていて、沙漠緑化隊に参加し、管理の仕事を手伝っていたら、やっても、やっても、やり尽くせなくて時間が足りなくて現地に住み着いて管理を手伝うようになってしまった。こういう方が居るから、沙漠で木も育つのだと思った。沙漠に木を植えることによって、土地が肥えて環境が変わり文化も変わる。【猪村】

◆今年5月に富士高原研修所のセミナーに参加し、倫理指導を受けて、禊をするようになった。それから三ヶ月なって、毎日禊をすることによって、二日酔いでもシャキッとする。Sスーパーバイザーのアドバイスで、近所の氏神様を、少しの時間でも清掃をするようにしました。続けることで近くのトイレ清掃もできるようになった。自宅に戻ってもトイレ清掃の実践を続けることによって、人を責めることがなくなった。倫理はいわれたことを実際にやってみること。実践することが大切だと思った。【町田】














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8月9日志水佳三様「腹を括る」

8月9日のモーニングセミナーは、名古屋市名東区倫理法人会 会長・シミズ家具 代表 志水佳三様「腹を括る」

気が小さくて、ひがみっぽい自分です。
大竹先輩の、日進市準倫理法人会の開設に向けてモーニングセミナーに参加を誘われて嫌々行き、入会する気は無かったが必要な学びと思って入会。日進市倫理法人会として一旦正倫理法人会になったが会員数が右肩下がりで30社代になってしまった。名称をモーニングセミナー会場を拠点とすることで、名古屋市名東区倫理法人会として、日本一若い会長を担ぎ上げたがうまくいかなかった。分封も考えられたが私に会長職を引き受けることになってしまった。
10周年を契機に周年行事をするのかどうか、役員の考えをきく。10周年行事をするには100者でないと開催できない。知らないフリをして、10周年をやり過ごすかという考えもあった。
山中スーパーバイザーから「100社にしなければ辞めてしまいなさい！」と、叱咤激励され、その言葉に腹も立ったが、10周年に100社に向けて57社からスタートして「敢為積極」（気分が優れない時には、意識的にあえて積極的に振る舞え。そうすることで心が自然に明るくなるものだ。物事を困難に屈しないでやり通すこと）を心に決め取り組むことにした。
それには自らが明るく振る舞い、モーニングセミナーの充実に取り組む。明るく、笑顔、元気だけでなく、仲良しグループの会ではないので緊張感を大切にした。役員一人ひとりがゲストを迎えるにおもてなしの心がけをするようにした。
すぐに入会には結びつかないが、特別講師を迎えてのセミナーを幾多と開催。和やかな役員会を開けるよう工夫して役員会の充実し、一人ひとりの実践が広告塔になるように取り組む。
5月14日の10周年記念式典には103社となり、喜びの記念式典となった。
気持ちの余裕を持った仲間作りをする。
倫理法人会を知らない方々がまだまだいらっしゃる。
目の前の人に、案内、説明をする実践をする。
倫理を学ぶ仲間が増えることが、日本を良くすることになると信じて行動していきます。















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8月6日 愛知県倫理法人会 設立35周年

8月6日名古屋東急ホテルにて、愛知県倫理法人会 設立35周年 記念式典・講演会・祝賀会が開催されました。

第一部記念式典は国歌斉唱後、山中浩晃幹事長が経過報告。昭和56年8月30日に100社で愛知県倫理法人会が設立。平成22年には34単会3000社まで拡大。平成25年武藤弘己会長のもと、これまでの拡大から拡充に組織改革し34単会を27単会に統廃合し、地区も細分化し単会活動の充実化する方向性を明確にして10代村山明子会長が受け継ぎ、会員数が安定し退会が激減していった。単会活動を充実し、モーニングセミナーの参加率アップを目指し、本日3232社の目標を達成しました。単会会長と地区長の底力を発揮し、日本を代表する愛知県倫理法人会になって40周年を迎えたいと、報告。

その後、武藤弘己会長第9代会長を功労者表彰。

一般社団法人 倫理研究所 法人局普及事業部 東海・北陸方面 三浦貴史方面長の式辞。全国に存在感を示すまでの愛知県倫理法人会になるまでには、悠々たる発展されるまでに、壮絶な想いや混迷があったことでしょう。また、数多の人々のお力添えがあったからこそであります。組織の減退は(1)何のために活動しているか目的が不明。(2)何を目指しているか行き先が不明。(3)無理矢理やらされている感がある。
周年行事は、会の意義と方向性と参画を再確認することです。創始者は、崩壊した戦後日本の再建に純粋倫理の生活法則を打ち立て、それを基盤に、企業にも純粋倫理と、昭和55年に倫理法人会が立ち上がった。初めから大を望まず、地道に時には大胆に外に外に推し進める。まだまだ、倫理を待っている人がいます、愛知県倫理法人会の更なる躍進を期待します。と、述べた。

謝辞で村山明子会長は、35周年を未来につなげる成功のチャンスとして行きます。創始者が打ち立てた純粋倫理を愛知の企業にと、全国5番目の倫理法人会として設立。心の経営のネットワークと素晴らしい倫理運動をさらなる学びとして普及し、力を頂いて地球倫理の推進と日本創生に益々邁進してまいります。と、述べた。

第二部記念講演会は、「倫理法人会が目指すもの」〜倫理法人会憲章を手がかりに〜をテーマに三浦貴史方面長。
式辞でも述べたように、組織が衰退するには三つの原因があります。倫理法人会憲章は設立当時にはありませんでした。1,000社の時に作られたものです。三綱領八条目の八条目を参考に作成された。
イソップ童話の「ウサギとカメ」のその後の話があると知り、興味深く読み感動しました。ウサギが油断したから負けたと思われているがメンタルな心の部分は目に見えないからわからない。ウサギはなぜ油断したのか、ウサギはカメを見ていたが、カメはゴールを見ていた。成功の歩みは、途中で止めることが失敗する。終始一貫は成功の秘訣であるが出来ないのは本を忘れるからである。
ウサギとカメのその後は、再度ウサギがカメに挑戦を挑み、当然ウサギが勝った。一勝一敗で五分になり再度ウサギがカメに挑戦しました。（ここではその後の話は省略します）本当は、自分のことをよくわかっていないものです。互いが自分の力を発揮して成り立っていく。
倫理法人会憲章は、前文、活動指針、会員心得の三部構成。前文では、純粋倫理に基づいて貢献をしていくことを目的とし、心の生活法則である純粋倫理に基づいた経営を「倫理経営」「心の経営」と呼ぶとしている。そして健全な繁栄には「共尊共生」にあるとした。「共存」ではなく「共尊」としたところが意味深い。
活動指針は項目ごとに、個人⇒家庭⇒職場⇒地域⇒地球へと広がって行く。セミナーで学んだことを社内に取り入れ、自分と家庭へと倫理を普段着にしていき、具体的に地域社会に貢献していき純粋倫理の実践が外に向かう。
会員心得は最初5項目ありましたが、3項目の最も必要なものが残されている。(1)明朗と喜働。(2)約束と信頼。(3)愛和と繁栄をわかりやすく標語にされていて、どれも企業繁栄には、なくてはならないものです。
倫理法人会の会員であれば、倫理法人会憲章を今一度熟読して頂き、実践に結びつけて頂きたい。
第三部祝賀会は、MINEHAHAのありがとうコンサートで始まり。素晴らしい歌声が会場を包み、最後には「ありがとう地球」の合唱となった。
村山明子会長より、普及目標達成21単会に登壇して頂き、感謝の言葉と記念品を授与された。
平成28年度退任三役に花束を新年度三役から贈呈された。
単会退任会長の9名には村山会長より感謝状を授与され、中締めとなり盛大のうちに式典の祝賀会を御開きとした。















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8月2日は角田恭恵法人SV「企業の成功は倫理の力」

8月2日のモーニングセミナーは、角田恭恵法人スーパーバイザー「企業の成功は倫理の力」。

夫の事業が倒産して、夜逃げする時に出てきた本が倫理研究所発刊の月刊誌「新世」が出てきた。普段は貰っただけで読んでいなかったが、何となく開いたページに「苦難福門」という言葉が飛び込んできた。どういう意味か知りたくて読み進むと、正に苦難の真っ只中で、その時から倫理にかけてみようと思った。
人は五感で動かされている。マイナスの心になると、恐れ怒り悲しみ妬み不足不満の心ばかりになってくる。倫理は心を明朗闊達にすること。心が行動に現れてくる。行動を変えると心が変わる。
ハイ(拝)の返事で、全てを受容することは「水」の如き。元気な挨拶で発動することは「火」の如く。
肉体と環境によって生命がある。マイナスの心、環境が苦難にある。要物必与で全てが必要であって与えられる。苦難も必要があって与えられているから、喜んで受けると善くなって行く。
ゴミはカタカナだはなく漢字で書く「護美」になる。護美箱は美しさ護る箱である。そういう気持ちでゴミ拾いする実践を続けることで、事業再建時に、なぜか2000万の仕事が入ってきて、それが2億の仕事に変わっていった。
心に良いことを徹底的にしていく。良いことをすることで、積善積徳になっていく。トイレ清掃をしてください。
世のためひとのために役立つ働きを喜んでする。
夫婦愛和の実践が倫理の基本。夫が5で、妻が5であれば25になる。夫が9で、妻が1では9にしかならない。
「十言の呪文」で、太陽に挨拶をする。朝に東の空の太陽にアマテラスオホンミカミと唱えます。「アマテラスオホンミカミ」は十言で、「ありがとうございます」と同じことです。
気づいたらすぐする。
金払いをよくする。
天候気候に不平不満を持たない。
家に職場に会社の玄関に挨拶をする。
倫理の実践をやり続けることで、事業は自ずから成功へと導かれる。















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